Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

18 мая 2021 года

Отвечаем. Консультируем. Разъясняем

Уже более месяца для всех жителей Донетчины работает Call-центр региональной службы занятости. За это время обратилось почти 500 человек. Больше всего вопросов поступило от жителей Мариуполя, Краматорска, Константиновки и Бахмута. Большинство вопросов касались порядка регистрации в службе занятости, назначения материального обеспечения на случай безработицы, использования электронных сервисов Донецкой областной службы занятости и грантовых программ.

Спрос на новую услугу службы занятости постоянно растет как среди соискателей, так и работодателей, ведь консультанты оказывают квалифицированную помощь, отвечая на разноплановые вопросы, относящиеся к компетенции службы занятости.

«Служба занятости стремится максимально приблизить свои услуги к людям, обеспечить предоставление информации в удобном для клиентов формате. В этом нам помогают современные коммуникационные технологии и электронные сервисы, которые мы внедряем в работу», - отмечает директор Донецкого областного центра занятости Валентина Рыбалко.

Звоните 0800 33 61 67 и бесплатно узнавайте:

• услуги службы занятости населения и работодателей;
• электронные сервисы Донецкой областной служи занятости;
• действующие программы и международные гранты;
• контактные телефоны и Skype адреса центров занятости Донецкой области и многое другое.

Сall-центр работает по пятидневной рабочей неделе. Звонки принимаются без перерыва с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу - с 9.00 до 16.45. Суббота и воскресенье - выходные дни.

Call-центр поддержки клиентов Донецкой областной службы занятости создан при финансовой поддержке Программы ООН по восстановлению и развитию мира.

В Волновахском РЦЗ прошла онлайн мини-ярмарка вакансий

12 апреля в Волновахском районном центре занятости состоялась онлайн мини-ярмарка вакансий с участием представителей предприятия ООО «АСКОМ СЕРВИС» г. Мариуполь.

«Предприятие обеспечивает работников полным социальным пакетом и достойной заработной платой. Мы предлагаем работу для людей, которые не имеют специальных знаний и умений, является возможность обучения на предприятии», - отметил специалист отдела кадров мариупольского предприятия Валерий Александров. Он ознакомил соискателей со спецификой деятельности предприятия, условиями и уровнем оплаты труда, социальными гарантиями работников.

Предлагались вакансии по профессиям: «штабелировщик», «сварщик», «укладчик-упаковщик», «газорезчик», «уборщик металлических отходов», «сортировщик-сдатчик», «подсобный рабочий» и «грузчик».

Во время мероприятия соискатели пообщались непосредственно с работодателем, ставили вопрос о возможности транспортировки к месту работы и предоставления жилья.

Учимся привлекать внимание работодателя

Важным этапом поиска работы является качественная презентация знаний, умений и навыков безработного.

12-13 мая на вебинарах «Совершенствование портфолио карьерного продвижения» и «Подготовка резюме» поисковики работы учились создавать современный и информативный инструмент, который поможет работодателю пересмотреть весь спектр знаний и умений безработного. Участие в мероприятиях приняли 21 человек.

Заместитель начальника отдела предоставления социальных услуг Марина Пирлык рассказала участникам вебинара о правилах составления успешного портфолио и резюме, о тонкостях оформления, присущих документам такого формата. Также обратила внимание участников мероприятия на ошибки, которые часто допускают при создании презентационных материалов, и предоставила рекомендации по продвижению презентационного продукта. Кроме этого она познакомила безработных с успешными примерами составления презентаций.