Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

23 мая 2021 года

В Лимане прошел вебинар по соблюдению гендерного равенства на работе

19 мая Лиманским городским центром занятости проведено вебинар с представителями работодателей по вопросам гендерного равенства и недискриминации в трудовых отношениях.

Вместе с участниками мероприятия были обсуждены вопросы норм действующего законодательства Украины, рассматривает трудовые аспекты гендерной дискриминации, охватывает вопросы поиска работы, трудоустройства, организации благоприятных условий труда, оплату труда, профессиональное развитие, прекращение трудовых отношений, работодатели могут предотвратить дискриминацию и возникновению конфликтов , повысить производительность предприятия, улучшить свой имидж и репутацию.

"Формирование руководящих принципов, предоставление практических советов работодателям по применению важных аспектов, направленных на развитие трудовых отношений с соблюдением принципов равных возможностей является главными критериями, которые предотвращают возникновение и устранению дискриминации на рабочем месте", - отметила заместитель начальника отдела взаимодействия с работодателями Вера Слободян.

Работодателям предложено сборник рекомендаций "Руководство для работодателей в сфере гендерного равенства и недискриминации" при организации трудовых отношений на предприятиях, в учреждениях и организациях любой формы собственности.

Превентивные меры для специалистов пенсионного фонда прошли в Лимане

В рамках реформирования пенсионной системы происходит реорганизация территориальных органов пенсионного фонда, в связи с этим директор Лиманского городского центра занятости 19 мая провела информационное мероприятие для специалистов Бахмутский-Лиманского управления пенсионного фонда в г. Лиман о возможности получения социальных услуг службы занятости.

Участники мероприятия ознакомлены с рынком труда региона, актуальными вакансиями и социальными услугами Службы занятости.

Особое внимание уделено обязательной активности будущих клиентов в контексте поиска работы, путем принятия целенаправленных мер к трудоустройству и ответственность в принятии решения относительно будущего самоопределения.

Студенты Лиманщины узнавали, как стать частью кадрового резерва

Лиманский городской центр занятости обучает молодежь, как успешно презентовать себя и тем самым пополнить кадровый резерв. Так, 14 мая специалист Лиманского городского центра занятости посетила Лиманское профессионально-техническое училище. В мероприятии приняли участие студенты, обучающиеся на последнем курсе по профессиям: оператор поста централизации, оператор станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов, приемщик поездов, оператор компьютерного набора.

"Для выпускников училищ является большой проблемой при устройстве на работу продемонстрировать свои профессиональные навыки и умения, полученные во время обучения. Единственным подтверждением их профессиональной компетентности выступают оценки в дипломе. Именно поэтому появляется потребность в разработке портфолио, которое будет отображать уровень практических знаний, умений и навыков, приобретенных студентом. Кроме того, благодаря портфолио выпускник может не только продемонстрировать профессиональный опыт, но и собственные стремления, профессиональные способности, умение анализировать и оценивать результаты своей деятельности, показывает динамику развития личности", - отметила специалист центра занятости.

Во время встречи специалист наглядно продемонстрировала примеры портфолио и видеорезюме молодых специалистов и ответила на возникающие вопросы.