Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

21 июня 2021 года

В Селидово прошло заседание Совета работодателей

16 июня в Селидовском городском центре занятости состоялось очередное заседание Совета работодателей, в котором приняли участие представители рынкообразующих предприятий, а именно: ГП Селидовуголь, ООО "ДТЭК Кураховская ЦОФ", ООО "Селидовский завод железобетонных конструкций", ООО ВИК «София», КП «Коммунальник Селидово», физические лица-предприниматели - Сергей Соколенко, Юлия Гаврилова и Селидовский профессиональный лицей.

Основная цель заседания - налаживание коммуникаций между учебным заведением, работодателями и службой занятости по решению вопросов трудоустройства молодежи, в том числе выпускников профессиональных (профессионально-технических) учебных заведений.

«Отсутствие опыта работы, несоответствие запросов молодежи и предложений работодателей усиливают напряжение на рынке труда. Поэтому, все больше приобретает актуальность проведения мероприятий по занятости молодежи», - отметила директор центра занятости Галина Головченко, открывая мероприятие.

Участники заседания особое внимание уделили ситуации на местном рынке труда. Специалисты центра занятости ознакомили присутствующих с квалификационным составом безработных из числа молодежи, с современными онлайн сервисами службы занятости, которые упрощают процесс поиска работы, актуальными формами самопрезентации соискателей; с преимуществами для работодателей подготовки специалистов по дуальной форме обучения.

Заместитель директора Селидовского профессионального лицея Лилия Цалова сообщила о профессиях, по которым учебное заведение осуществляет подготовку, о работе по трудоустройству выпускников лицея, о получении лицензий на новые профессии и о готовности, в случае трансформации угольных регионов, переориентироваться на подготовку специалистов по новым профессиям.

По итогам заседания участники предоставили предложения по направлениям сотрудничества, в частности по согласованию с работодателями учебных планов для повышения конкурентоспособности выпускников ПТУ на рынке труда, включение в "Портфолио карьерного продвижения" дополнительной информации, интересующей работодателя, и тому подобное. Участники пришли к соглашению, что партнерство между участниками рынка труда является залогом предотвращения массовой безработицы молодежи.

Специалисты Селидовского городского центра занятости предоставляли информационные услуги в ЦПАУ

14 июня специалисты Селидовского городского центра занятости присоединились к работе в Центре предоставления административных услуг.

Специалистом центра занятости Юлией Селивановой были предоставлены консультации по вопросам трудоустройства и увольнения с работы, получения статуса безработного, в том числе через портал «Дия».

"Государственные услуги онлайн - это быстро и удобно. Для владельцев цифровой подписи доступна регистрация в службе занятости в качестве безработного на портале Действие. Дополнительная онлайн услуга упрощает процедуру обращения безработных в центры занятости для регистрации и назначения пособия по безработице. Для этого необходимо сделать всего несколько шагов: авторизоваться в кабинете пользователя на портале «Действие» с помощью электронной подписи, заполнить заявление, загрузить документы (паспорт, документы об образовании, трудовая книжка и т.д.) и вместе с заявлением направить их на рассмотрение в центр занятости", - рассказала Юлия.

Посетители также получили информацию о состоянии рынка труда, имеющихся вакансиях, предприятия, учреждения, организации, ищут работников.

Эта и другая полезная информация постоянно находится и обновляется в информационном уголке в помещении ЦПАУ.

Ищете работу или работника? Вам на мини ярмарку вакансий!

Мариупольский городской центр занятости продолжает работу по подбору персонала для работодателей города. 16 июня в Мариупольском городском центре занятости состоялся мини ярмарка вакансий, организованная по заказу работодателя ФЛП Людмилы Зуенко. Предпринимательница нуждается в квалифицированных рабочих для укомплектования вакансий «Повар-универсал».

С целью оперативного и качественного удовлетворения потребностей работодателя в кадрах, с учетом специфики деятельности предпринимателя, к участию в мероприятии были приглашены безработные, которые максимально соответствуют требованиям заявленных вакансий. Представитель работодателя подробно ознакомил соискателей требованиям к претендентам на свободное рабочее место, предоставил информацию об условиях и режиме работы, размер заработной платы.

Мероприятие посетили 8 соискателей. Заинтересованных предложением работы пригласили для ознакомления с рабочим местом.