Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

22 июня 2021 года

Обучение и трудоустройство молодежи общин Доброполья обсудили на заседании Совета работодателей

В Добропольском городском центре занятости состоялось заседание Совета работодателей с участием 8 представителей рынкообразующих предприятий, малого и среднего бизнеса, общественных организаций и руководителей учреждений профессионально-технического образования.

«Содействие трудоустройству молодежи путем построения прочных связей между работодателями, службой занятости и учебными заведениями станет залогом преодоления дисбаланса на рынке труда и предупреждения молодежной безработицы», - акцентировала внимание и.о. директора центра занятости Татьяна Яцура.

Во время заседания совета были затронуты вопросы, связанные с проблемами учебных заведений по организации оплачиваемой практики, трудоустройство выпускников, низкой мотивации школьников к получению рабочей профессии. А одной из главных проблем единодушно определена моральная устарелость оборудования. В настоящее время предприятия имеют современную технику, и именно дуальная форма обучения способствует получению востребованных профессиональных компетенций.

«Профессиональные лицеи готовят, в первую очередь, выпускников по профессиям, которые востребованы угольной промышленностью, но в условиях угольной трансформации с учетом «зеленого» перехода, - отметил председатель Совета работодателей Вячеслав Голь. - Нужно уже сейчас пересмотреть профессии, которые должны спрос в других отраслях».

Приглашенные представители учреждений профессионально-технического образования сообщили, что в перспективе планируется лицензирование новых профессий: «электрогазосварщик», «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования», «официант» и интегрированная профессия - «Повар, бармен, официант». Именно эти профессии имеют постоянный спрос на местном рынке труда.

Отдельное внимание было уделено самопрезентации выпускников учебных заведений путем создания видеорезюме и портфолио карьерного продвижения, которые повышают шансы молодежи на получение работы.

Сотрудничество на перспективу, обсуждение и поиск возможных путей решения проблемных вопросов, готовность к изменениям и поиск возможностей делают возможным развитие рынка труда.