Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

5 августа 2021 года

Цифровизация: профессии будущего и требования к кандидатам

Цифровая грамотность - неотъемлемая компетенция современного работника, ведь умение использовать онлайн-инструменты, веб-сервисы, технологии мультимедиа и визуализации данных существенно влияет на эффективность работы. Именно поэтому необходимо осваивать инновации в сфере диджитализации.

30 июля состоялась zoom - конференция для специалистов городских и районных центров занятости, организована и проведена отделом организации профориентации Донецкого областного центра занятости.

Участники мероприятия узнали о цифровых инновации, которые ожидают нас уже недалеком будущем новые профессии, возникающих в связи с охватом мира диджитализациею и востребованы профессиональные навыки и компетенции работников. Кроме этого, была предоставлена информация о возможности получить бесплатные дополнительные знания по указанной теме на сайте «Дия».

Поддержка предпринимателей при пандемии - залог экономической стабильности страны

21 июля директор Донецкого областного центра занятости Валентина Рыбалко приняла участие в заседании круглого стола, посвященного обсуждению региональной инфраструктуры поддержки средних, малых и микропредприятий Донецкой области в условиях пандемии COVID-19.

В качестве спикера руководительница представила работу Донецкой областной службы занятости по вопросам финансовой поддержки и стимулирования работодателей на карантина. Речь шла о практической помощи ММСП региона из разных сфер экономики для преодоления экономического кризиса и перспектив улучшения ситуации на рынке труда.

Особое внимание участников было сосредоточено на двух механизмах поддержки и стимулирования работодателей, которые пользуются большим спросом: компенсациях ЕО и расходов на оплату труда ВПЛ.

«Говорить о полном восстановлении рынка, к сожалению, рано. Однако следует отмечать положительные тренды в виде увеличения количества вакансий и роста средней зарплаты. Как тогда, так и сегодня, поддержка бизнеса и работодателей для сохранения рабочих мест и продвижения официальной занятости - основные задачи, которые стоят перед командой Донецкой службы занятости», - отметила Валентина Рыбалко.

Особое внимание участников было уделено росту количества легальных рабочих мест, которые выводят из тени профессиональные кадры, повышают конкуренцию за работника на рынке и, соответственно, и уровень оплаты.