Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

9 августа 2021 года

В Мирнограде прошла информкампания по случаю Всемирного дня противодействия торговле людьми

В рамках общенациональной информационной кампании по случаю Всемирного дня противодействия торговле людьми 30 июля в Мирноградском городском центре занятости был проведен ряд мероприятий для соискателей.

На семинаре, который провела заместитель начальника отдела активной поддержки Ирина Молодоря, участникам была предоставлена информация о формах торговли людьми, последствия нелегальных трудовых отношений и методы противодействия торговле людьми.

Следующим мероприятием стала мини-ярмарка вакансий и услуг службы занятости. Он прошел под лозунгом «Живи и работай в Украине». К этому мероприятию были привлечены работодатели города, которые имеют вакансии и готовы трудоустроить на них соискателей. О возможностях трудоустройства в Израиле рассказала заместитель начальника отдела предоставления услуг по трудоустройству Екатерина Костик.

Подытоживая мероприятия, специалисты службы занятости акцентировали внимание на распространении данного явления в мире. "Торговля людьми - это вид преступления, занимает третье место по уровню доходности после торговли наркотиками и оружием. Поэтому каждый должен владеть информацией, чтобы не попасть в сети рабства и избежать негативных последствий торговли людьми", - отметили специалисты.

Военную службу по контракту предлагают клиентам Мирноградского ГЦЗ

3 августа в молодежном центре «Рух» специалистами Мирноградского городского центра занятости был организован семинар по ориентации на военную службу по контракту.

Старший лейтенант 53-й отдельной механизированной бригады имени князя Владимира Мономаха ознакомил присутствующих с преимуществами и перспективами службы по контракту, условиями принятия на военную службу, возможностью бесплатного обучения для получения первичной военной специальности, или переподготовки с уже имеющейся на новую более необходимой.

Безработные получили информацию об актуальных вакансиях в Вооруженных силах Украины, в том числе гражданских специальностей и денежного обеспечения военнослужащих.

«Сегодня служба в Вооруженных силах Украины по контракту может решить вопросы трудоустройства со стабильным денежным обеспечением», - отметила специалист центра занятости Ирина Молодоря, завершая мероприятие.

Формируем предпринимательскую культуру среди учащейся молодежи

6 августа в рамках работы «Бизнес-школы молодого предпринимателя» состоялся вебинар для учащейся молодежи с участием представителей Покровского объединенного управления пенсионного фонда Украины Донецкой области.

Ученики с интересом знакомились с понятиями «предпринимательская деятельность», «самозанятость», «бизнес-идея» и «бизнес план». Также узнали различия между наемным трудом и занятостью и определили преимущества легальной занятости.

Заместитель начальника отдела активной поддержки безработных Ирина Молодоря ознакомила присутствующих с приложением службы занятости «Центр развития предпринимательства» и платформой «Моя профессия: консультационная сеть», с помощью которой можно пройти тестирование для профессионального самоопределения и пригласила школьников посетить Мирноградский городской центр занятости для получения индивидуальных консультаций.

Информационная кампания по легализации занятости продолжается

На этой неделе специалисты Мирноградского городского центра занятости продолжили информационную кампанию по легализации занятости.

Начальница отдела взаимодействия с работодателями Татьяна Шупер провела рабочие встречи с работодателями - представителями малого и среднего бизнеса. Предпринимателям предоставлялась информация о преимуществах легальных трудовых отношений, об услугах службы занятости, способствуют поддержанию работодателей при трудоустройстве безработных на новые рабочие места. Для развития предпринимательской деятельности было предложено принять участие в конкурсном отборе проектов малого и среднего предпринимательства объявленном Донецкой обладминистрации.

«Основной задачей, стоящей перед работниками службы занятости из года в год остается тесное и плодотворное сотрудничество с работодателями города. Многолетний опыт свидетельствует о том, что такое сотрудничество эффективно, только если она строится на основе учета интересов каждого работодателя. Поэтому, мы стараемся максимально приблизиться к нашим клиентам. Во время встреч не только выясняем основные потребности, но и предлагаем действенные механизмы поддержки и строим планы сотрудничества на будущее. Малый и средний бизнес наиболее уязвим к проблемам легальных трудовых отношений, поэтому основной целью информационной кампании, которую мы проводим, является предупреждение нарушений в сфере трудового законодательства», - отметила Татьяна.