новости, достопримечательности, история, карта, фотогалерея Донецкой области
Донбасс информационный - путеводитель по Донецкой области
Главная Архив новостей Наши Контакты Поиск по сайту:

Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

30 августа 2021 года

Количество безработных в Донецкой области уменьшилось на 41%

Количество безработных в Донецкой области уменьшилось на 41%

По состоянию на 18 августа 2021 количество официально зарегистрированных безработных в центрах занятости Донецкой области составила 12,4 тысячи человек. Это на 41% или на 8600 меньше чем по состоянию на 18 августа 2020.

  • По полу: мужчины - 34%, женщины - 66%.
  • По возрастным группам: 26% - молодежь до 35 лет; 29% - в возрасте от 35 до 44 лет; 27% - в возрасте от 45 до 55 лет; 18% - более 55 лет.
  • По образованию: 57% - высшее образование, 34% - профессионально-техническое образование, 9% - общее среднее образование.

По видам экономической деятельности ранее работали:

  • 20% - в государственном управлении и социальном страховании;
  • 16% - на предприятиях перерабатывающей промышленности;
  • 14% - в сфере торговли;
  • 14% - в подаче электроэнергии, газа
  • 5% - в сельском хозяйстве;
  • 4% - в здравоохранении;
  • 4% - в сфере транспорта.

Почти 95% безработных трудоустроены после окончания профобучения в Донецком ЦПТО

В течение января-июля текущего года по направлению Донецкой областной службы занятости в ДОУ «Донецкий ЦПТО ГСЗ» профессиональное обучение, переобучение и повышение квалификации проходили 917 человек.

Образовательный процесс проходил как в центре профессионально-технического образования, так и во время производственного обучения непосредственно на рабочем месте у работодателя. После окончания профобучения 774 слушателей трудоустроены по полученной профессии.

Во время обучения слушатели осваивали такие профессии как кассир торгового зала, повар, младшая сестра по уходу за больными, учетчик по регистрации бухгалтерских данных, овощевод, озеленитель и тому подобное.

Сейчас на Донетчине активно используют дуальной форме обучения, которая предусматривает сочетание обучения в учреждениях образования с практикой на рабочих местах предприятий, что является значительным преимуществом при подготовке рабочих кадров.

Во время получения профессионального образования слушатели изучают теорию, а потом сразу применяют полученные знания на практике - на предприятии. Именно такой подход гарантирует трудоустройство безработных, а работодателям дает возможность подготовить кадры с учетом специфики работы предприятия.

Стартовал второй этап стаде-тура

Начался второй этап стаде-тура для специалистов службы занятости Донецкой области, во время, которого они вместе со специалистами службы занятости Луганщины обменяются опытом с коллегами из других областей. Второй учебный неделю стартовал из города Радомышль Житомирской области.

В первый день делегация посетила ряд предприятий, которые активно сотрудничают с Житомирской областной службой занятости. Предметом обсуждения для участников стало сотрудничество службы занятости с работодателями региона. В свою очередь, работники Донецкой поделились своим опытом работы с клиентами и социальными партнерами.

Также участники стаде-тура посетят Хмельницкую область, где обменяются опытом с коллегами.

Обучение проходит в рамках программы ООН по восстановлению и развитию мира при финансовой поддержке Европейского союза.

Легализация труда - шаг к успеху

Официальное оформление труда является, в первую очередь, гарантией социальной защиты наемных работников, кадровой стабильности и отлаженной работы всех участников трудового процесса.

Работникам, которым предлагают работу без заключения трудового договора с оплатой труда «в конверте», прежде, чем согласиться на такое предложение, следует учитывать преимущества официального трудоустройства, среди которых:

  • уплаченные с заработной платы страховые взносы - это достойная пенсия в будущем, страховые выплаты в связи с временной нетрудоспособностью (оплата больничных листов, отпуска по беременности и родам), в связи с наступлением несчастного случая на производстве, в связи с наступлением безработицы;
  • стабильная заработная плата, уверенность в завтрашнем дне;
  • гарантии со стороны работодателя по соблюдению норм трудового законодательства: установление продолжительности рабочего времени, предоставление оплачиваемого отпуска, создания надлежащих условий труда на рабочем месте, решение вопросов охраны труда и т.д.;
  • оформление именно трудового, а не гражданско-правового договора, дает возможность работникам, проработавшим длительное время на должностях, отнесенных законодательством к вредным, обращаться в органы Пенсионного фонда по оформлению льготной пенсии до достижения общих определенного пенсионного возраста, поскольку исключительно при наличии трудовых отношений у работодателя возникает обязанность проводить периодически аттестацию рабочих мест с привлечением для этого соответствующих специалистов;
  • возможность защиты законом прав и интересов работников и рассмотрения трудовых споров, возникающих между работником и работодателем, в судебном порядке.

Только при должном отношении к своим правам и обязанностям обе стороны трудовых отношений могут рассчитывать на положительный результат и достижения поставленных целей.

 


Группы в социальных сетях: Группа Донбасс информационный в ВКонтакте   Группа Донбасс информационный в Facebook   Донбасс информационный в Одноклассниках   Донбасс информационный в Твиттере   Донбасс информационный в Instagram   Донбасс информационный в Telegram

Архив Новостей

2022 август
2022 июль
2022 июнь
2022 май
2022 апрель
2022 март
2022 февраль
2022 январь
2021 декабрь
2021 ноябрь
2021 октябрь
2021 сентябрь
2021 август
2021 июль
2021 июнь
2021 май
2021 апрель
2021 март
2021 февраль
2021 январь
2020 декабрь
2020 ноябрь
2020 октябрь
2020 сентябрь
2020 август
2020 июль
2020 июнь
2020 май
2020 апрель
2020 март
2020 февраль
2020 январь
2019 декабрь
2019 ноябрь
2019 октябрь
2019 сентябрь
2019 август
2019 июль
2019 июнь
2019 май
2019 апрель
2019 март
2019 февраль
2019 январь
2018 декабрь
2018 ноябрь
2018 октябрь
2018 сентябрь
2018 август
2018 июль
2018 июнь
2018 май
2018 апрель
2018 март
2018 февраль
2018 январь
2017 декабрь
2017 ноябрь
2017 октябрь
2017 сентябрь
2017 август
2017 июль
2017 июнь
2017 май
2017 апрель
2017 март
2017 февраль
2017 январь
2016 декабрь
2016 ноябрь
2016 октябрь
2016 сентябрь
2016 август
2016 июль
2016 июнь
2016 май
2016 апрель
2016 март
2016 февраль
2016 январь
2015 декабрь
2015 ноябрь
2015 октябрь
2015 сентябрь
2015 август
2015 июль
2015 июнь
2015 май
2015 апрель
2015 март
2015 февраль
2015 январь
2014 декабрь
2014 ноябрь
2014 октябрь
2014 сентябрь
2014 август
2014 июль
2014 июнь
2014 май
2014 апрель
2014 март
2014 февраль
2014 январь
2013 декабрь
2013 ноябрь
2013 октябрь
2013 сентябрь
2013 август
2013 июль
2013 июнь
2013 май
2013 апрель
2013 март
2013 февраль
2013 январь
2012 декабрь
2012 ноябрь
2012 октябрь
2012 сентябрь
2012 август
2012 июль
2012 июнь
2012 май
2012 апрель
2012 март
2012 февраль
2012 январь
2011 декабрь
2011 ноябрь
2011 октябрь
2011 сентябрь
2011 август
Copyright © 2011 - 2022 | donbass-info.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!