новости, достопримечательности, история, карта, фотогалерея Донецкой области
Донбасс информационный - путеводитель по Донецкой области
Главная Архив новостей Наши Контакты Поиск по сайту:

Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

6 сентября 2021 года

Информация о состоянии выполнения Программы занятости населения области на 2021-2022 гг.

центр занятости

Программу занятости населения Донецкой области на 2021-2022 годы (далее - Программа) утверждена распоряжением председателя облгосадминистрации, руководителя областной военно-гражданской администрации от 05.04.2021 № 284 / 5-21.

По последним данным обследования рабочей силы, проводимых по методологии Международной организации труда (далее МОТ), в течение I квартала 2021 количество занятого населения в Донецкой области в возрасте 15-70 лет, по сравнению с I кварталом 2020 года, сократилась на 50,0 тыс. человек и составила 697,7 тыс человек. Уровень занятости населения в Донецкой области уменьшился с 51,6% до 48,9%.

Количество безработного населения (по методологии МОТ) в Донецкой области в возрасте 15-70 лет за I квартал 2021 по сравнению с аналогичным периодом 2020 года, выросла на 12,3 тыс. Человек и составила 131,6 тыс. Человек. Уровень безработицы населения в возрасте 15-70 лет увеличился с 13,8% до 15,9% рабочей силы.

Однако по данным Государственной службы статистики Украины объемы вынужденной неполной занятости имеют тенденцию к снижению: если в I квартале 2021 в отпусках без сохранения заработной платы (на период прекращения выполнения работ) находились 0,8 тыс. Работников (0,2% к среднесписочной количества штатных работников), то в I квартале 2020 таких лиц было значительно больше (2,5 тыс. человек). В I квартале 2021 объемы работников, которые были переведены по экономическим причинам на неполный рабочий день (неделю) составили 10,4 тыс. Человек (3,0% к среднесписочной численности штатных работников), что на 28,8% меньше, чем в аналогичном периоде 2020 года.

В течение января-июня 2021 работодателями было подано информацию о запланированном массовом высвобождении 6,6 тыс. Работников, что на 65,6% больше, чем в январе-июне 2020 года. Из общего количества предупреждений о массовом высвобождении 59,9% составляли работники государственного управления и обороны, обязательного социального страхования; 11,3% - перерабатывающей промышленности; 9,5% - работники образования; 4,8% - работники здравоохранения; 2,8% - работники транспорта, складского хозяйства, почтовая и курьерская деятельность; 2,5% - работники сельского, лесного и рыбного хозяйств и тому подобное.

В течение I полугодия 2021 3,9 тыс. работодателей предоставили информацию о наличии 14,1 тыс. вакансий.

В январе-июне 2021 услугами областной службы занятости воспользовались 71,3 тыс. безработных граждан, что на 2,2% больше, чем в аналогичном периоде 2020 года.

В течение отчетного периода при содействии службы занятости:

трудоустроено 11,2 тыс. человек (из них к получению статуса безработного 1,9 тыс. человек, что составляет 17,3%), в том числе:

  • трудоустроено на новые рабочие места с компенсацией работодателю расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование 88 человек (15 человек, недостаточно конкурентоспособны на рынке труда та73 лица, трудоустроенные субъектами малого предприятия в приоритетных видах экономической деятельности);
  • трудоустроено 23 человека с компенсацией расходов работодателю на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц (далее - ВПО) на условиях срочных трудовых договоров;

получали пособие по безработице единовременно для открытия собственного дела - 18 безработных, из них 3 - ВПО и 2 безработных военнослужащих, принимавших участие в антитеррористической операции (далее - участники АТО)

обеспечено временную занятость 3,8 тыс. граждан, из них 0,5 тыс. человек участвовали в общественных работах, 3,3 тыс. человек - в других работах временного характера. Наиболее распространенные виды общественных работ:

  • экологическую защиту окружающей среды;
  • строительные и ремонтные работы на объектах социальной сферы;
  • уход за гражданам и в учреждениях социальной сферы;
  • работы с социально уязвимыми слоями населения и другие;
  • проходили профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации 3,2 тыс. безработных, из них 0,9 тыс. человек учились в центрах профессионально-технического образования государственной службы занятости (далее - ЦПТО). Наиболее распространенными профессиями, которые получили безработные, являются: повар, швея, кассир торгового зала, парикмахер (парикмахер-модельер), младшая сестра по уходу за больными, учетчик по регистрации бухгалтерских данных, оператор по обработке информации и программного обеспечения и другие;
  • получили ваучер на обучение и повышение квалификации - 14 человек.

В течение января-июня 2021 количество лиц, охваченных профориентационными услугами составляла 77,5 тыс. человек, из которых 30,2 тыс. человек, которые имели статус зарегистрированного безработного. Также профориентационных услуг было охвачено 33,1 тыс. человек, обучающихся в учебных заведениях различных типов, из них ученики общеобразовательных школ - 29,3 тыс. человек. Организовано и проведено 5 тыс. Информационно-консультационных и профориентационных мероприятий (в том числе в дистанционном режиме), таких как: информационные семинары по общим вопросам занятости, семинары по технике поиска работы, групповые профконсультации, презентации услуг по профессиональному обучению, в том числе услуг ЦПТО, тренинги, заседания клубов, семинары по высвобождаемых работников и тому подобное.

По состоянию на 1 июля 2021 услуги Донецкой областной службы занятости получали 39,3 тыс. граждан, из них 13,1 тыс. человек имели статус безработного, что на 38,2% меньше, чем на соответствующую дату прошлого года, из них:

  • по полу: мужчины составляли - 4,5 тыс. человек (или 34,7%), женщины - 8,6 тыс. человек (или 65,3%);
  • по возрастным группам: 26,7% зарегистрированных безработных были в возрасте до 35 лет; 29,4% - в возрасте от 35 до 44 лет; 26,7% - в возрасте от 45 до 55 лет; 17,2% - более 55 лет;
  • по образованию: 56,6% зарегистрированных безработных имели высшее образование, 34,6% - профессионально-техническое, 8,8% - общее среднее образование;
  • по видам экономической деятельности: среди зарегистрированных безработных 18,5% ранее были заняты в государственном управлении, обороне, обязательном социальном страховании; 16,2% - в перерабатывающей промышленности; 14,9% - в сфере торговли; 12,7% - в подаче электроэнергии и газа;

по профессиональным группам: среди зарегистрированных безработных преобладают работники:

  • (водитель автотранспортных средств, машинист котлов, оператор котельной, машинист (кочегар) котельной, аппаратчик химводоочистки, оператор заправочных станций, кочегар-обжигальщик, машинист насосных установок)
  • 0% (продавец прод. / непрод. товаров, охранник, продавец-консультант, повар, стрелок, младшая сестра (медицинский брат), социальный работник, помощник воспитателя, повар детского питания, парикмахер (парикмахер - модельер)
  • (директор, главный бухгалтер, менеджер по сбыту, начальник отдела);
  • (экономист, инженер, учитель заведения общего среднего образования, юрисконсульт, прокурор, инженер-конструктор, специалист по социальной работе, инженер по охране труда).

Получали пособие по безработице 11,1 тыс. зарегистрированных безработных.

На 1 июля 2021 количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, по сравнению с 1 июля 2020 года, увеличилось на 38,0% и составила 2,0 тыс. единиц.

Средний размер заработной платы в вакансиях составлял 8,8 тыс. грн, что на 2,1 тыс. грн (31,4%) больше, чем на 1 июля 2020 года.

По видам экономической деятельности, большинство вакансий насчитывается на предприятиях перерабатывающей промышленности (37,3%), в сфере торговли (11,4%), в добывающей промышленности (6,2%), здравоохранении (5,8%) и транспорте (5,6%).

В профессиональном разрезе, больше всего вакансий представлены для трудоустройства:

  • всех представленных вакансий (слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, электрогазосварщик, газорезчик, горнорабочий подземный, бригадир по перемещению сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, слесарь-сантехник, производитель мясных полуфабрикатов);
  •  подсобный рабочий, уборщик служебных помещений, укладчик-упаковщик, грузчик, кухонный рабочий, кладовщик;
  • водитель автотранспортных средств, сортировщик-сдатчик металла, токарь, тракторист-машинист сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства, токарь-расточник, фрезеровщик;
  • продавец, продавец-консультант, повар, приемосдатчик груза и багажа, охранник, официант, бармен.

По состоянию на 01.07.2021 нагрузка на одно рабочее место в среднем по области составил 7 человек (для сравнения: на 1 июля 2020 - 15 человек).

Основными причинами улучшения ситуации на рынке труда региона было экономическое обоснование, в частности, экономическое восстановление региона и высокие темпы роста заработных плат, что повлекло активизацию поиска работы населением.

Следует отметить, что тенденции постепенного улучшения и стабилизации в отдельных отраслях экономики региона продолжаются и в течение 2021 года. Создаются новые рабочие места в результате реализации инфраструктурных проектов, которые предусматривают открытие новых производств или реконструкции старых мощностей, парков, общежитий, профилакториев, зон отдыха т.д. Так, по данным Пенсионного фонда Украины в течение I квартала 2021 в Донецкой области фактически создано 3,5 тыс. новых рабочих мест. Наибольшее количество рабочих мест создано в оптовой и розничной торговле - 38,4%; предоставлении других видов услуг - 8,8%; информации и телекоммуникаций - 8,4%; перерабатывающей промышленности - 7,1%; в сфере государственного управления и обороны; обязательного медицинского страхования - 6,3%; в транспорте, складском хозяйстве, почтовой и курьерской деятельности - 4,8%; в сфере временного размещения и организации питания, профессиональной, научной и технической деятельности - 4,3%.

Для повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда областной службой занятости реализуется проект «Всеукраинский кадровый резерв службы занятости» (далее - «Кадровый резерв»). Специалисты Донецкой областной службы занятости проводится работа с профессиональными (профессионально-техническими) и высшими учебными заведениями городов (районов), в частности, учениками / студентами последних курсов для информирования о возможности кадрового резерва, а также индивидуального сопровождения специалистами центров занятости в трудоустройстве. Вышеупомянутая работа проводится, как непосредственно в учебных заведениях, так и средствами дистанционной коммуникации: вебинары, zoom-, skype-собеседования и тому подобное. За январь-июнь 2021 создан 672 портфолио учащейся и студенческой молодежи. Банку видеорезюме Донецкой областной службы занятости за I полугодие 2021 размещено 244 видеопрезентации выпускников.

Всего в течение I полугодия 2021 службой занятости Донецкой области проведено 146 информационно-консультационных мероприятий для учащихся учреждений профессионального (профессионально-технического) образования и студентов учреждений высшего образования (в том числе в режиме онлайн), к которым привлечено 3,8 тыс. человек.

В июне 2021 прошла общеобластная декада занятости для выпускников профессионально-технических заведений и безработной молодежи «Найдем работу вместе!», Цель которой предоставление молодежи профессиональной помощи в трудоустройстве и построении карьерной траектории, отработка навыков эффективной самопрезентации. В каждом городе и районе представители работодателей региона познакомили выпускников учреждений профессионально-технического образования и молодежь Донетчины с деятельностью своих предприятий, лично провели собеседования, предоставили информацию об актуальных и перспективных вакансиях, условиях труда, социальные гарантии. В мероприятиях приняли участие 2,2 тыс. молодых людей и более 200 работодателей. По результатам более 346 юношей и девушек трудоустроены на предприятия региона.

В сотрудничестве со средствами массовой информации на постоянной основе проводится информационно-разъяснительная кампания, направленная на распространение информации об услугах государственной службы занятости среди населения, в том числе для ВПО, участников АТО, лиц с инвалидностью, детей-сирот и детей, лишенных родительской попечительства. За I полугодие 2021 были освещены в средствах массовой информации:

  • в прессе 83 информационных материалы;
  • на радио 18 информационных сообщений;
  • на телевидении 46 информационных сюжетов;
  • в интернет изданиях 1734 информационных материалы.

Донецкой областной службой занятости проведено 3 престуры, 6 пресконференций и 29 брифинги с участием представителей средств массовой информации.

Постоянно обновляется информация для безработных и ищущих работу, работодателей, социальных партнеров о деятельности службы занятости, истории успеха по трудоустройству, размещаются видеоматериалы на вебсайте Донецкого регионального центра занятости на интернет-ресурсах государственной службы занятости «Единственное социальная среда занятости» (http: //don.dcz .gov.ua), страницах Facebook Донецкой областной службы занятости и Команды рекрутинга Донецкой областной службы занятости.

Для повышения качества предоставления услуг службы занятости населения, и, в первую очередь, молодежи, для получения информации чаще пользуется мобильными средствами, Донецкая областная служба занятости продолжает активно использовать, разработанные лично, мобильные онлайн приложения на системе Android:

  • Центр профориентации;
  • Центр развития предпринимательства;
  • Справочник услуг и льгот участнику АТО;
  • ГУЗ «Донецкий центр ПТО ГСЗ».

Это значительно упрощает доступ к информации и обеспечивает их немалый спрос со стороны соискателей и работодателей.

Донецкая областная служба занятости продолжает свою работу с использованием чат-бота в мессенджере Telegram для информирования в онлайн режиме об услугах государственной службы занятости:

  • порядок работы центров занятости Донецкой области во время карантина;
  • вакансии и возможности для обучения;
  • условия финансовой поддержки работодателей;
  • возможности для создания собственного дела и развития бизнеса;
  • топ актуальных вакансий и профессий;
  • электронные сервисы службы занятости;
  • телефоны «горячих линий» и Skype адресов центров занятости.

6 апреля 2021 начал свою работу Call-центр поддержки клиентов Донецкой областной службы занятости, созданный при финансовой поддержке Программы ООН по восстановлению и развитию мира. Call-центр предназначен для оперативного реагирования на беспокоящие граждан вопросы занятости, получения разъяснений и ответов в дистанционном формате «здесь и сейчас». Call-центр - дополнительный действенный инструмент в работе службы занятости Донецкой области. Кроме консультирования наших клиентов, он позволит оперативно реагировать на запросы населения и работодателей региона. Позвонил по бесплатному номеру узнавайте:

  • услуги службы занятости населения и работодателей;
  • электронные сервисы Донецкой областной служи занятости;
  • действующие программы и международные гранты;
  • контактные телефоны и Skype адреса центров занятости Донецкой области и многое другое.

За период с 06.04.2021 по 01.07.2021 было предоставлено 863 консультационных и разъяснительных услуг соискателям работы и работодателям по использованию электронных сервисов Донецкой областной службы занятости, порядка регистрации в службе занятости, назначения материального обеспечения на случай безработицы, подбора подходящей работы, грантовых программ, контактных телефонов и скайп адресов центров занятости Донецкой области, и тому подобное.

Продолжается работа и постоянно актуализируется интерактивная карта вакансий с помощью «Google maps». Услуга позволяет дистанционно с помощью гаджетов или компьютера получить информацию об актуальных вакансий в городах и районах области, условий труда, требований работодателя и контактов рекрутеров центров занятости. За период работы внедрения интерактивной карты вакансий получены положительные отзывы, как от соискателей, так и от работодателей. По состоянию на 01.07.2021 года зарегистрировано 327 тыс. Просмотров при размещении 2 тыс. актуальных вакансий.

Учитывая существующую проблематику, влияние внешних факторов, связанных с распространением пандемии коронавируса и периодическими карантинными ограничениями, было принято решение о проведении опроса работодателей с использованием сервиса «Google Forms» 1 раз в год. Таким образом, последний опрос состоялось в декабре 2020 года. По состоянию на 01.01.2021 в интернет-анкетировании приняли участие 12,0 тыс. работодателей, которые отметили потребность в работниках в течение 2021 на общее количество 9,2 тыс. единиц.

Наибольшим спросом в Донецкой области остаются:

  • рабочие профессии - 5965 единиц: водитель - 680 единиц, тракторист - 465 единиц, слесарь-ремонтник - 370 единиц, электрогазосварщик - 290 единиц, продавец - 245 единиц;
  • в специалистах - 2295 единиц: врач - 405 единиц, учитель - 315 единиц, инженер - 205 единиц, мастер на производстве - 185 единиц, сестра медицинская - 180 единиц;
  • без профессии - 918 единиц.

Донецкая область - это прежде всего промышленный регион. Более 65% наемных работников заняты именно в промышленном сегменте экономики региона, поэтому и спрос на рабочих с инструментом есть, и будет оставаться актуальным. По состоянию на 01.07.2021 работодателями региона, участвовавших в опросе, было выделено 2,5 тыс. вакансий по форме 3-ПН «Информация о спросе на рабочую силу (вакансии)», из них 80% укомплектован при содействии службы занятости. Рекрутеры центров занятости находятся на постоянной связи с представителями работодателей по выяснению текущей потребности в квалифицированных кадрах и уточнения прогнозных показателей.

Для решения современных вопросов в части обеспечения реализации эффективной государственной политики в сфере занятости населения Донецким областным центром занятости создан Совета работодателей при городских и районных центрах занятости, в состав которых вошли более 300 представителей бизнеса и предприятий Донецкого региона, среди которых не только представители рынкообразующих предприятий, а также предприниматели, занимающие активную гражданскую позицию. Это позволило конструктивно рассматривать и решать проблематику подбора кадров, сохранение (создание) рабочих мест непосредственно в городах и районах. Благодаря активизации социального диалога с работодателями, как главным партнером на рынке труда, службе занятости удалось наполнить базу вакансий качественными предложениями работы, как по условиям труда, так и по размерам заработной платы. Такой формат диалога имеет возможность делать уверенные шаги в решении вопросов современности.

Сейчас Донецкая областная служба занятости всегда ставит своей целью построение эффективных взаимоотношений с работодателями, оперативное реагирование на их потребности, обеспечение адресной, специализированной и действенной коммуникации со всеми предприятиями с использованием современных электронных сервисов. В течение I полугодия 2021 во всех центрах занятости уже второй раз прошло собрание, где главной темой обсуждения выносился вопрос карьерной возможности и трудоустройства молодежи, заканчивает обучение в профессионально-технических учебных заведениях. Понимание того, что молодежь может конкурировать своими профессиональными компетенциями, а следовательно знаниями, умениями, навыками, были учтены в плане совместных действий участников дискуссии.

В течение I полугодия 2021 Донецкая областная служба занятости активно сотрудничала с социальными партнерами и международными организациями для решения проблем занятости населения, а именно:

с общественной организацией «Агенты перемен!» (Одесса, Украина), которая сотрудничает с немецкой федеральной компанией Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH (выполняет проект) по поручению правительства Германии. В рамках проекта «Содействие экономической участия уязвимых групп населения, включая ВПО, в регионе Азовского моря», в который входит проект «Развитие мостов между женщинами-предпринимательницами и местными органами власти в регионе Азовского моря». Проект действует в городе Мариуполь и на территории Мангушской общины. В течение марта-июня 2021 проинформирован 450 человек, из которых 23 человека подали заявки на участие в грантовом проект, 10 человек участвовали в проектах (все принадлежат к Мангушской общине).

с Объединением организаций работодателей Донецкой области 20 января 2021 подписан План совместных действий, в котором очерчены направления работы на 2021:

  • использование элементов рекрутинга, современных методов коммуникаций, индивидуального и корпоративного сопровождения;
  • организация и проведение совместных мероприятий: семинаров, конференций, круглых столов, деловых встреч, совместных информационных кампаний и тому подобное;
  • проведение онлайн опроса работодателей с использованием сервиса «Google Forms» участие в организации и проведении студенческого кейс-чемпионата для стремительной карьеры mstudentchamp.

Агентством США по международному развитию (USAID) в рамках проекта «Экономическая поддержка Восточной Украины», который включает программу грантов «Усиление и трансформация экономики Восточной Украины (Донецкая, Луганская области и Приазовье) путем поддержки устойчивого развития малых и средних предприятий». Прием грантовых заявок начато с февраля 2021 года. За период февраль-июнь 2021 проинформирован 5,6 тыс. человек, из которых 29 человек подали заявки на участие в грантовом проект;

с Датским Советом по делам беженцев в рамках программы экономического развития восточной Украины при финансовой поддержке Швейцарского агентства развития и сотрудничества и Департамента международного развития Великобритании по предоставлению финансовой помощи в рамках 4 грантовых программ, а именно:

  • «Улучшение профессиональных навыков для ВПО и лиц, пострадавших от конфликта в Украине, в условиях эпидемиологической ситуации, связанной с распространением коронавируса COVID-19 и введением карантина»;
  • «Предоставление финансовой помощи для сохранения существующих рабочих мест путем поддержки функционирования бизнеса в условиях эпидемиологической ситуации, связанной с распространением коронавируса COVID-19 и введением карантинных мероприятий»;
  • «Бизнес-партнерство в проектах экономического развития Донецкой и Луганской областей»;
  • «Предоставление денежной финансовой помощи для преодоления экономических последствий эпидемиологической ситуации, связанной с распространением коронавируса COVID-19 и введением карантинных мероприятий».

В течение января-июня 2021 4,8 тыс. человек проинформированы о грантовых программах, из которых 30 человек подали заявки на участие и 3 получили финансовую помощь.

Системную работу по выполнению мероприятий Программы занятости населения Донецкой области на период 2021-2022 годы будет продолжена и в дальнейшем.

 


Группы в социальных сетях: Группа Донбасс информационный в ВКонтакте   Группа Донбасс информационный в Facebook   Донбасс информационный в Одноклассниках   Донбасс информационный в Твиттере   Донбасс информационный в Instagram   Донбасс информационный в Telegram
Отправить пост в социальную сеть:

Архив Новостей

2021 сентябрь
2021 август
2021 июль
2021 июнь
2021 май
2021 апрель
2021 март
2021 февраль
2021 январь
2020 декабрь
2020 ноябрь
2020 октябрь
2020 сентябрь
2020 август
2020 июль
2020 июнь
2020 май
2020 апрель
2020 март
2020 февраль
2020 январь
2019 декабрь
2019 ноябрь
2019 октябрь
2019 сентябрь
2019 август
2019 июль
2019 июнь
2019 май
2019 апрель
2019 март
2019 февраль
2019 январь
2018 декабрь
2018 ноябрь
2018 октябрь
2018 сентябрь
2018 август
2018 июль
2018 июнь
2018 май
2018 апрель
2018 март
2018 февраль
2018 январь
2017 декабрь
2017 ноябрь
2017 октябрь
2017 сентябрь
2017 август
2017 июль
2017 июнь
2017 май
2017 апрель
2017 март
2017 февраль
2017 январь
2016 декабрь
2016 ноябрь
2016 октябрь
2016 сентябрь
2016 август
2016 июль
2016 июнь
2016 май
2016 апрель
2016 март
2016 февраль
2016 январь
2015 декабрь
2015 ноябрь
2015 октябрь
2015 сентябрь
2015 август
2015 июль
2015 июнь
2015 май
2015 апрель
2015 март
2015 февраль
2015 январь
2014 декабрь
2014 ноябрь
2014 октябрь
2014 сентябрь
2014 август
2014 июль
2014 июнь
2014 май
2014 апрель
2014 март
2014 февраль
2014 январь
2013 декабрь
2013 ноябрь
2013 октябрь
2013 сентябрь
2013 август
2013 июль
2013 июнь
2013 май
2013 апрель
2013 март
2013 февраль
2013 январь
2012 декабрь
2012 ноябрь
2012 октябрь
2012 сентябрь
2012 август
2012 июль
2012 июнь
2012 май
2012 апрель
2012 март
2012 февраль
2012 январь
2011 декабрь
2011 ноябрь
2011 октябрь
2011 сентябрь
2011 август
Copyright © 2011 - 2021 | donbass-info.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!