Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

9 ноября 2021 года

Сотрудничаем с работодателями социальной сферы

2 ноября специалисты Мариупольского городского центра занятости посетили с рабочим визитом организацию социальной миссии Благотворительного Фонда «Каритас Мариуполь».

В ходе встречи с представителем руководства «Каритас Мариуполь» Евгением Чако специалисты службы занятости выяснили наличие кадровых потребностей в одном из действующих проектов. С целью укомплектования вакансии инженера-строителя управляющему менеджеру были предложены эффективные варианты подбора персонала на основе рекрутинга, в первую очередь, из числа безработных и соискателей работы. Обсуждена возможность предварительной стажировки будущего кандидата непосредственно на рабочем месте.

Евгений Чако ознакомился с современными интернет сервисами службы занятости и получил от специалистов подробную информацию о функциональных возможностях опций «электронного кабинета работодателя».

Визит прошел в рамках декады встреч с работодателями.

Деятельность «Каритас Мариуполь» построена на основе проектного менеджмента. Основными направлениями работы является содействие развитию общин, предоставление социального сопровождения, а также гуманитарной помощи, в частности, обеспечение базовых потребностей жителей буферной зоны Донецкой области.

Специалисты Мариупольского ГЦЗ продолжают встречаться с работодателями

В рамках декады встреч с работодателями специалисты Мариупольского городского центра занятости ежедневно посещают главных социальных партнеров службы занятости – предприятий разных форм собственности, сфер деятельности, масштабов производства.

1 ноября состоялся визит специалистов центра занятости в ЧАО «СП «Укрэнергочермет», выполняющее подрядные ремонтные работы на металлургическом комбинате «Азовсталь».

В ходе встречи с представителями кадрового менеджмента было рассмотрено состояние рынка труда города, в т.ч. объективные процессы, влияющие на кадровые нужды предприятия. Учитывая ситуацию с пандемией, обменялись мнениями о возможных рисках, связанных с карантинными ограничениями и мерами по смягчению их последствий для трудового коллектива.

На примере организованной службой занятости профессиональной подготовки слесарей-ремонтников под заказ предприятий группы «Метинвест» обсудили преимущества этого направления сотрудничества. Внимание присутствующих было сосредоточено на эффективности дуальной формы получения образования, в частности, сочетании теоретических знаний с практическим приобретением опыта слушателями курсов непосредственно на рабочих местах предприятия.

В целях удовлетворения потребностей работодателя в квалифицированных работниках специалисты центра занятости предложили эффективные варианты подбора персонала на основе рекрутинга.

В конце встречи для представителей предприятия состоялся мастер-класс по пользованию «Электронным кабинетом работодателя», работающим в режиме реального времени и позволяющим дистанционно получить разнообразный спектр услуг.

Изучаем потребности предприятий инфраструктурной сферы

3 ноября состоялся рабочий визит специалистов Мариупольского городского центра занятости в ПАО «Мариупольгаз», являющееся одним из ведущих инфраструктурных предприятий Мариуполя.

Работодатель плодотворно сотрудничает со службой занятости по вопросам трудоустройства безработных и соискателей, активно участвует в информационно-консультативных мероприятиях Мариупольского городского центра занятости.

В ходе встречи специалисты службы занятости обсудили с менеджерами ситуацию на рынке труда города, влияние пандемии на рабочие процессы и кадровые нужды работодателя. Узнали о перспективах развития предприятия и возможности создания новых рабочих мест. Специалисты службы занятости предложили варианты действенных рекрутинговых подходов по удовлетворению потребностей работодателя в работниках, в т.ч. путём организации профессиональной подготовки безработных с использованием различных форм обучения. Также специалисты представили эффективность рабочей коммуникации с помощью электронных сервисов службы занятости, в частности, «электронного кабинета работодателя».

Мероприятие прошло в рамках декады встреч с работодателями.