Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

9 ноября 2021 года

Тимбилдинг с работодателями: командная работа – залог успеха

Залогом успешного решения вопросов трудоустройства незанятого населения тесное взаимодействие центра занятости с работодателями. Достичь слаженности и производительности совместных действий на рынке труда возможно только благодаря социальной сплоченности представителей обеих сторон.

Учитывая указанный вектор построения сотрудничества, 4 ноября специалистами Мариупольского городского центра занятости был проведен тимбилдинг с работодателями. Участие в мероприятии приняли 7 представителей разных сфер бизнеса.

Главными активностями интерактива были ролевые игры. Роли распределялись по принципу случайного выбора. Каждый из участников, как специалист центра занятости и работодатель, имел возможность «примерить» на себя условный функционал противоположной стороны. Тимбилдинговые упражнения чередовались с кейсами полезной информации от специалистов центра занятости. Собравшиеся ознакомились с услугами и электронными сервисами службы занятости, а также узнали о технологиях создания успешных презентационных продуктов.

Тимбилдинг стал действенным инструментом объединения единой команды работодателей и специалистов центра занятости. Каждый из участников мероприятия получил соответствующий сертификат.

Мероприятие состоялось в рамках декады встреч с работодателями на рабочей площадке "Центр стартапов 1991 – Startup Center 1991"

Рабочие места ждут профессионалов

Организация профессиональной подготовки и переподготовки безработных является одной из определяющих сервисных услуг службы занятости, направленной на сбалансирование рынка труда общества.

29 октября выпускные экзамены в онлайн формате успешно сдали слушатели профессиональных курсов из числа безработных, обучавшихся по направлению Мариупольского городского центра занятости по двум разным профессиональным направлениям - учет по регистрации бухгалтерских данных и швейное дело. Проведение экзаменов стало завершающим этапом обучения курсантов, которому предшествовало подтверждение квалификационного уровня на практике.

При обучении в Приазовском государственном техническом университете будущие учетчики изучали тонкости организации бухгалтерского учета, основы и общие приемы работы с программным обеспечением бухгалтера и детали ведения учета хозяйственной деятельности предприятий.

Швейскому ремеслу безработных обучали в Донецком центре профессионально-технического образования Государственной службы занятости по дуальной форме образования. Теоретические знания слушатели закрепили на рабочих местах непосредственно на производстве ООО "Фирма верхней одежды ФЕЯ". Предприятие является главным заказчиком кадров и гарантирует трудоустройство после подтверждения квалификации.

Выпускники курсов продемонстрировали высокий уровень знаний, готовы приступить к новой работе и получили направление на трудоустройство.

Стань успешным HR-менеджером вместе со службой занятости

Служба занятости располагает разнообразным арсеналом средств, направленных на удовлетворение кадровых потребностей работодателей. Одним из механизмов содействия успешной кадровой политике на предприятиях города есть повышение профессиональности менеджеров по работе с персоналом.

На базе Мариупольского городского центра занятости создана и активно работает платформа неформального образования – школа HR.

Тренинговые занятия школы предполагают не только ознакомление с основами, инструментами и практиками HR-процессов, а также нацелены на развитие корпоративной культуры и построение прочного бренда работодателя.

В октябре спикерами школы проведено три сессии занятий в онлайн формате. Участники мероприятий – HR-менеджеры и рекрутеры предприятий изучили методику построения эффективной модели коммуникации, в т.ч. психологические приемы погашения конфликтных ситуаций на мастер-классах отработали технику телефонного общения, в частности, холодные и теплые звонки, научились выявлять составляющие характера и жизненные принципы претендентов через открытые и скрытые вопросы, а также их невербальное поведение. Знания о рекрутинговых технологиях в социальных сетях расширили представление слушателей о потенциальных ресурсах поиска кандидатов.

Вопросы адаптации, развития, оценки и мотивации персонала – темы следующих сессий HR-школы.

Мариупольский городской центр занятости приглашает на бесплатные тренинги по профессиональному развитию!

Предварительная запись по телефону: 068 669 27 47.