Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

2 декабря 2021 года

В Константиновке прошла ярмарка вакансий для лиц с инвалидностью

24 ноября специалисты Константиновского городского центра занятости провели ярмарку вакансий для людей с инвалидностью.

Открыла мероприятие директор центра занятости Светлана Марицкая, поздравившая участников. «Основные задачи, которые стоят перед специалистами службы занятости – максимальное содействие в трудоустройстве лиц с инвалидностью, индивидуальный подход к каждому», - отметила Светлана. Она пожелала присутствовать активным, инициативным и получить от участия в ярмарке ожидаемый результат: хорошую работу с достойной заработной платой.

К проведению мероприятия присоединились социальные партнеры службы занятости, занимающиеся вопросами инвалидов, и физические лица-предприниматели.

Ярмарку вакансий посетили 38 человек. Каждый участник имел возможность получить профессиональные консультации от социальных партнеров и специалистов службы занятости, пообщаться с представителями работодателей, расширить круг представлений о профессиональной самореализации.

По результатам ярмарки вакансий 4 человека приглашены на собеседование с последующим трудоустройством и 1 человек будет привлечен к работам временного характера.

В Константиновском ГЦЗ прошло заседание совета работодателей

25 ноября в Константиновском городском центре занятости с помощью платформы Zoom состоялось очередное заседание совета работодателей.

Открывая мероприятие, директор городского центра занятости Светлана Марицкая отметила, что служба занятости занимает активную позицию по возвращению безработных к продуктивной занятости на рынке труда. Это помогает тесному сотрудничеству с работодателями, которое является одной из основных задач работы службы занятости.

Во время проведения заседания его организаторы ознакомили участников со структурой зарегистрированных безработных по полу, образованию, возрастным и профессиональным группам, состоянию и потребностям рынка труда в разрезе профессий, специальностей. Направили внимание на дисбаланс спроса и предложений рабочей силы. Акцентировали внимание о недостаточности количества вакансий с уровнем заработной платы, превышающим минимальную заработную плату.

Одним из вопросов, которое рассматривалось на заседании совета работодателей – это трудоустройство лиц с инвалидностью. "Специалистами городского центра занятости проводится много мероприятий, направленных на повышение мотивации к трудоустройству этой категории лиц. Семинары, тренинги, ярмарки вакансий и другие. Все мероприятия нацелены помочь сориентироваться на рынке труда, как можно скорее адаптироваться лицам с инвалидностью к социуму и найти работу, которая будет отвечать их потребностям", - отметили специалисты службы занятости.

Опытом сотрудничества со службой занятости по трудоустройству лиц с инвалидностью поделилась заместитель руководителя СП НАК Галина Зайцева. «Руководство предприятия при поиске рабочих всегда обращается в городской центр занятости, где находит помощь, получает необходимую консультацию, знания и квалифицированных работников», - отметила она.

Так, по результату проведенной ярмарки вакансий для инвалидов, которая состоялась 24 ноября, на предприятие СП «НАК» был трудоустроен 1 человек.

Особое внимание организаторы мероприятия уделили вопросу перспектив сотрудничества с работодателями в направлении обучения и переобучения безработных лиц, в частности подготовки специалистов по дуальной форме обучения, презентовали достижения профессионального обучения безработных в 2021 году, возможности и преимущества современных форм профобучения, активно внедряемых службой занятости.

К обсуждению данного вопроса присоединилась декан факультета агрономии и строительства Луганского национального Аграрного университета Надежда Скнипа, которая отметила, что подготовка специалистов по дуальной форме получения образования предусматривает установление равноправного партнерства учебных заведений, работодателей и соискателей. На предприятии – это возможность подготовки рабочих кадров, непосредственно, под собственное производство, производственные технологии и оборудование.

Также, во время проведения мероприятия собравшихся ознакомили с электронными сервисами предоставления социальных услуг соискателям работы и работодателям с использованием интернет-технологий.

По результатам заседания определены направления дальнейшей работы по повышению эффективности предоставления услуг работодателям, решению проблемных вопросов, совершенствованию стратегии взаимодействия службы занятости с работодателями. Согласован план работы Совета работодателей на первое полугодие 2022 года.