новости, достопримечательности, история, карта, фотогалерея Донецкой области
Донбасс информационный - путеводитель по Донецкой области
Главная Архив новостей Наши Контакты Поиск по сайту:

Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

3 января 2022 года

Патронатная семья или как стать патронатным воспитателем?

заседание клуба сознательного родительства

23 декабря на заседании клуба сознательного родительства, основанного Добропольским городским центром занятости, рассматривали тему «Патронатная семья или как стать патронатным воспитателем?».

Для Украины это новое явление, однако, в развитых странах благодаря такой форме устройства детей практически не существует детских домов. Что такое патронатная семья и как стать патронатным воспитателем, рассказала специалист по социальной работе Добропольского городского центра социальных служб Марина Вакарашу.

«Патронат над ребенком – это «скорая семейная помощь» ребенку и его семье, которая предусматривает временный уход, воспитание и реабилитацию ребенка в семье патронатного воспитателя на период преодоления им, его родителями или другими законными представителями сложных жизненных обстоятельств. Семья патронатного воспитателя — это семья, в которой при согласии всех ее членов совершеннолетнее лицо, прошедшее специальный курс подготовки, исполняет обязанности патронатного воспитателя на профессиональной основе. Почему эта услуга нужна сегодня? Учитывая нынешнюю ситуацию в Украине, услуга патроната над ребенком приобретает еще большую актуальность. Что это даст для ребенка: безопасность, уход, воспитание и реабилитацию ребенка в условиях семьи, поддержанное общение с родными; а в случае невозможности возвращения в биологическую семью – поиск для ребенка новой семьи», - отметила специалист.

В мероприятии приняло участие 8 соискателей работы.

Результатом мероприятия стало создание коммуникационной площадки для совместного партнерства Добропольского центра занятости и Добропольского центра социальных служб по информированию и трудоустройству соискателей патронатными воспитателями.

Совершенствуемся вместе

23 декабря состоялась очередная Zoom-встреча в рамках проекта «Обмен опытом – путь к усовершенствованию». В мероприятии приняли участие начальники отделов организации профориентации, активной поддержки безработных и специалисты по профориентации базовых центров занятости Донбасса.

Во время вебинара специалисты Добропольского городского центра занятости презентовали опыт проведения тренингового занятия для клиентов службы занятости «Адаптация работника на новом рабочем месте». В ходе встречи участники узнали об этапах и направлениях адаптации, приняли активное участие в предложенных спикером упражнениях и обсудили результаты тестирования, которое было проведено в течение мероприятия.

Заседание Совета работодателей

29 декабря в Добропольском городском центре занятости проведено заседание Совета работодателей по подведению итогов года и планам дальнейшего сотрудничества.

Открывая мероприятие, и.о. директора центра занятости Татьяна Яцура ознакомила собравшихся с основными показателями и тенденциями зарегистрированного рынка труда, новейшими разработками в сфере цифровизации и презентовала внедрение новой экспериментальной модели предоставления клиентоориентированных услуг центром занятости. Она отметила, что «Наши задачи остаются неизменными – человек должен получить всестороннее содействие в поиске работы, а работодатель работника, который отвечает заявленным требованиям».

Проинформировала присутствующих о реализации Постановления КМУ № 397 «Некоторые вопросы содействия экономической самостоятельности малообеспеченных граждан», которая вступает в силу с 1 января 2022 года и акцентировала: «Получение финансовой помощи дает возможность члену малообеспеченной семьи положить начало собственному бизнесу и стать финансово независимым».

Начальник отдела взаимодействия с работодателями Валентина Гончарова проинформировала о современных технологиях, которые использует служба занятости в своей работе: создание и постоянная модернизация электронного кабинета работодателя, организация онлайн – собеседования работодателей с соискателями работы, использование мобильных приложений Донецкой областной службы занятости. Отдельно уделила внимание вопросу увеличения количества представленных вакансий в центр занятости, а также предостерегла работодателей об ответственности за нарушение действующего законодательства при размещении объявлений о вакансиях.

Председатель Совета работодателей Вячеслав Голота сообщил присутствующих об участии в заседании территориального трехстороннего социально экономического совета (от объединения организации работодателей Донецкой области) и перспективы расширения полномочий путем создания территориальных ячеек с привлечением к членству большего круга работодателей территориальных общин, в первую очередь фермерских хозяйств, коммунальных предприятий. Он предложил расширить состав Совета работодателей при центре занятости путем привлечения новых работодателей других отраслей. Также были обсуждены планы дальнейшего сотрудничества и взаимодействия в целях развития партнерских отношений.

Андрей Гончаров сообщил о предложенных предложениях на 2022 год о проведении конкурсного отбора проектов субъектов малого и среднего предпринимательства на получение финансовой поддержки на реализацию проектов, в том числе в сферах смарт-специализации Донецкой области:

  • увеличить сумму поддержки одного представленного бизнес-проекта с 500 тыс.грн. до 1 млн. грн.;
  • увеличить количество баллов при оценке раздела "Социальное влияние предприятия" в соответствии с представленными бизнес-планами;
  • рассмотреть возможность софинансирования бизнес-планов исключительно за счет участника конкурсного отбора, поскольку в бюджетах ОТГ Донецкой области не всегда есть средства на софинансирование проектов;
  • расширить список приоритетных направлений деятельности МСБ, которые могут получить средства для развития бизнеса.

Подытоживая, Татьяна Яцура акцентировала внимание, что главная цель Совета – это консолидация усилий в создании новых и сохранении существующих рабочих мест, обеспечении граждан легальной занятостью, достойными условиями труда и достойным уровнем заработной платы, а каждого работодателя – квалифицированными работниками и развитие коммуникаций с местными органами власти.

 


Группы в социальных сетях: Группа Донбасс информационный в ВКонтакте   Группа Донбасс информационный в Facebook   Донбасс информационный в Одноклассниках   Донбасс информационный в Твиттере   Донбасс информационный в Instagram   Донбасс информационный в Telegram

Архив Новостей

2022 январь
2021 декабрь
2021 ноябрь
2021 октябрь
2021 сентябрь
2021 август
2021 июль
2021 июнь
2021 май
2021 апрель
2021 март
2021 февраль
2021 январь
2020 декабрь
2020 ноябрь
2020 октябрь
2020 сентябрь
2020 август
2020 июль
2020 июнь
2020 май
2020 апрель
2020 март
2020 февраль
2020 январь
2019 декабрь
2019 ноябрь
2019 октябрь
2019 сентябрь
2019 август
2019 июль
2019 июнь
2019 май
2019 апрель
2019 март
2019 февраль
2019 январь
2018 декабрь
2018 ноябрь
2018 октябрь
2018 сентябрь
2018 август
2018 июль
2018 июнь
2018 май
2018 апрель
2018 март
2018 февраль
2018 январь
2017 декабрь
2017 ноябрь
2017 октябрь
2017 сентябрь
2017 август
2017 июль
2017 июнь
2017 май
2017 апрель
2017 март
2017 февраль
2017 январь
2016 декабрь
2016 ноябрь
2016 октябрь
2016 сентябрь
2016 август
2016 июль
2016 июнь
2016 май
2016 апрель
2016 март
2016 февраль
2016 январь
2015 декабрь
2015 ноябрь
2015 октябрь
2015 сентябрь
2015 август
2015 июль
2015 июнь
2015 май
2015 апрель
2015 март
2015 февраль
2015 январь
2014 декабрь
2014 ноябрь
2014 октябрь
2014 сентябрь
2014 август
2014 июль
2014 июнь
2014 май
2014 апрель
2014 март
2014 февраль
2014 январь
2013 декабрь
2013 ноябрь
2013 октябрь
2013 сентябрь
2013 август
2013 июль
2013 июнь
2013 май
2013 апрель
2013 март
2013 февраль
2013 январь
2012 декабрь
2012 ноябрь
2012 октябрь
2012 сентябрь
2012 август
2012 июль
2012 июнь
2012 май
2012 апрель
2012 март
2012 февраль
2012 январь
2011 декабрь
2011 ноябрь
2011 октябрь
2011 сентябрь
2011 август
Copyright © 2011 - 2022 | donbass-info.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!