Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

16 января 2022 года

В Мариуполе безработные получили новую профессию

В течение трех месяцев семь безработных по направлению службы занятости проходили обучение по профессии слесаря-ремонтника в Мариупольском профессиональном лицее автотранспорта.

Подготовка квалифицированных специалистов была организована Мариупольским городским центром занятости для удовлетворения кадровых нужд ООО «МЕТИНВЕСТ-ПРОМСЕРВИС» за счет средств фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы.

Обучение проходило по дуальной форме обучения, которая предполагает получение не только теоретических знаний в учебном заведении, но и получение практических навыков непосредственно на будущих рабочих местах работодателя – заказчика кадров.

11 января прошел экзамен будущих слесарей-ремонтников. Дмитрий Виниченко – председатель государственной квалификационной комиссии, представитель ООО «МЕТИНВЕСТ-ПРОМСЕРВИС» оценил экзаменационные ответы выпускников. При содействии службы занятости, бывшие безработные получили востребованную на рынке труда профессию и гарантированное трудоустройство на активах группы Метинвест.

Возвращение к гражданской жизни

Богдан Гриценко – демобилизованный участник боевых действий, бывший безработный. Сегодня он работает учеником токаря на одном из рынкообразующих предприятий Мариуполя – металлургическом комбинате «Азовсталь».

В 2013 году мужчина подписал контракт на прохождение военной службы в Вооруженных Силах Украины. Этому делу посвятил больше семи лет. Служил в воздушно-десантных войсках и морской пехоте, был участником боевых действий в горячих точках АТО.

После окончания очередного контракта Богдан решил вернуться в гражданскую жизнь. Поиск подходящей работы мужчина доверил специалистам Мариупольского городского центра занятости.

Богдан активно участвовал в мероприятиях, которые проводились в центре занятости. Получив от специалистов психологическую и социальную поддержку, мужчина составил свой план трудоустройства. Учитывая технические склонности, он согласился с предложением карьерного советника по получению профессии токаря на металлургическом комбинате.

«Я получил надежду на лучшее от службы занятости. После семи лет военной жизни именно специалисты Мариупольского городского центра занятости помогли мне адаптироваться в профессиональной среде и способствовали трудоустройству», – рассказал Богдан.

Клиенты Мариупольского ГЦЗ развивали коммуникативные навыки

12 января в Мариупольском городском центре занятости для безработных состоялся тренинг по развитию важно необходимых для самореализации человека коммуникативных навыков.

«Умение эффективно общаться – один из главных факторов успеха в любой сфере современной жизни. Имея развитые коммуникативные навыки, можно успешно построить карьеру и добиться профессионального признания», – начала встречу с соискателями работы специалиста службы занятости.

Выполняя интерактивные упражнения во время мероприятия, слушатели оценили свои способности, научились преодолевать психологические барьеры коммуникации с собеседником, узнали вербальные и невербальные средства общения.

Участие в тренинге позволило безработным развить собственные коммуникативные навыки и лидерские качества, необходимые для овладения новой профессией, построения профессиональной карьеры и тому подобное.

Портфолио карьерного продвижения – эффективная форма самопрезентации

13 января в Мариупольском городском центре занятости в онлайн-режиме на платформе ZOOM состоялся мастер-класс по составлению портфолио карьерного продвижения по видеорезюме.

«Портфолио карьерного продвижения является современной эффективной формой самопрезентации соискателя, способствует процессу формирования имиджа претендента, освещая этапы развития карьеры и потенциал. Предложенная форма самопрезентации нацелена на демонстрацию работодателю профессиональной уникальности кандидата, являющегося залогом успешного трудоустройства», - отметила специалист службы занятости.

Во время мероприятия собравшиеся узнали главные аспекты составления презентационного продукта, варианты наполнения его основных частей. Рассмотрели примеры разных моделей портфолио, составленных в зависимости от профессиональной сферы их применения. Участники получили рекомендации по использованию технических ресурсов, в частности, работы в Microsoft Office Power Point.