Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

28 мая 2022 года

Трудоустройство по совместительству: может ли ВПЛ устроиться на другое место работы?

Трудоустройство внутренне перемещенных лиц остается одним из острейших вопросов службы занятости Донбасса. Сейчас от этой категории граждан к специалистам центров занятости поступают многие вопросы. Особенно от тех, у кого не разорваны трудовые отношения. Может ли ВПЛ трудоустроиться по совместительству, если на основном месте работы оформлен простой? Можно ли при этом работать полное рабочее время, а не на 0,5 ставки?

Ответы на эти вопросы дает Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда. Согласно нормам постановления КМУ от 4 марта 2015 г. № 81 на период проведения антитеррористической операции положения пунктов 2-4 постановления КМУ от 3 апреля 1993 г. №245 о продолжительности работы по совместительству запрета не применяются к работникам государственных предприятий, учреждений и организаций, которые перемещаются из районов проведения антитеррористической операции.

То есть, во время действия военного положения для вынужденных переселенцев отменены ограничения для работы по совместительству, которые касаются времени продолжительности работы. Работник можно оформить не только на 0,5 ставки, но и на большую продолжительность рабочего времени, в том числе и на полный рабочий день.

График профессионального обучения в ЦПТО

Донецкий областной центр занятости информирует об ориентировочном графике на июнь 2022 года, согласно которому планируется обучение безработных в центрах профессионально-технического образования Государственной службы занятости.

Ознакомиться с графиком можно по ссылке: https://don.dcz.gov.ua/publikaciya/zaproshuyemo-na-profesiyne-navchannya-u-chervni