Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

18 октября 2022 года

Трудоустройство граждан – шаг к победе

Полномасштабная война России против Украины повлекла за собой резкое увеличение количества внутренне перемещенных лиц, которые, убегая от атак агрессора, были вынуждены сменить место своего постоянного проживания.

С локализацией активных боев и освобождением отдельных регионов Украины часть ВПЛ вернулась в места своего постоянного проживания. Впрочем, значительное количество лиц не имеет возможности сделать это из-за продолжения горячей фазы войны и/или потери собственного жилья.

При этом многие граждане, потерявшие свое жилье, решают оставаться на длительное или постоянное проживание в новых для себя территориальных общинах. Именно поэтому актуальным остается вопрос удовлетворения потребностей ВПЛ в восстановлении, интеграции и поиске работы.

На время действия военного состояния предоставление статуса безработного внутренне перемещенным лицам, не имеющим документов, необходимых для регистрации их как безработных, и/или о периодах страхового стажа, трудовой деятельности, заработной плате (доходе, денежном обеспечении), осуществляется на основании сведений, имеющихся в наличии в государственных реестрах.

Для получения статуса безработного внутренне перемещенные лица, у которых не расторгнуты трудовые договоры с работодателем, подают в центр занятости заявление на имя работодателя о прекращении трудового договора по установленной форме.

В свою очередь центр занятости информирует об этом работодателя (любыми средствами коммуникации, в том числе электронными), Пенсионный фонд Украины и Государственную налоговую службу.

Датой прекращения трудового договора в таком случае является день, следующий за днем подачи заявления.

Работодатель, трудоустраивающий внутренне перемещенных лиц, согласно государственной программе может получить компенсацию расходов на оплату труда через службу занятости в соответствии с Порядком предоставления работодателю компенсации расходов на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 20 марта 2022 г. №331.

Услуга предназначена для компенсации работодателю расходов на оплату труда за каждое трудоустроенное лицо из числа внутренне перемещенных лиц в результате проведения боевых действий во время военного положения в Украине за счет средств резервного фонда государственного бюджета.

Заявление на компенсацию затрат на оплату труда за трудоустройство внутренне перемещенного лица подается не раньше, чем после 5 рабочих дней после его трудоустройства.

Компенсация расходов предоставляется в размере 6500 гривен ежемесячно за каждое трудоустроенное лицо, за которое работодателем уплачивается единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, на период военного времени и в течение 30 календарных дней после его отмены или прекращения.

Общая продолжительность компенсации расходов не может превышать двух месяцев со дня трудоустройства лица.

По состоянию на 17 октября 2022 г. Донецкой областной службой занятости приняты решения по выплате компенсации расходов 70 работодателям за трудоустройство 168 внутренне перемещенных лиц. На расчетные счета работодателям перечислено около 1,7 млн.

С сентября 2022 года начал работу «Единый портал вакансий», созданный совместными усилиями Министерства экономики Украины, Государственной службы занятости и ведущих украинских сайтов по поиску работы (Work.ua, robota.ua, novarobota.ua, PidBir, grc.ua - сайт с поиск работы, ua.jooble.org).

Функционал сайта позволяет найти информацию о работе в соответствии с регионом, отраслью и ожидаемым уровнем зарплат. Единая база данных обновляется в режиме реального времени.