Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

8 ноября 2022 года

Новые инструменты содействия занятости молодежи

Работодателю, по направлению центра занятости трудоустраивающего молодого специалиста на первое рабочее место, компенсируются 50% минимальной заработной платы за соответствующее лицо за месяц.

Условие – трудоустройство безработного из числа лиц:

• в возрасте до 25 лет, суммарно имеющих страховой стаж не более 12 месяцев;
• в возрасте до 35 лет – на первое рабочее место;
• уволенный из срочной военной или альтернативной (невоенной) службы.

Общая продолжительность выплаты компенсации составляет не более шести месяцев при сохранении гарантий занятости лица в течение периода, превышающего выплаты в два раза. Указанные новации предусмотрены ст. 29 Закона о занятости населения.

Оказываем поддержку по вопросам занятости:

• телеграмм-канал: https://t.me/Pidtrimka_DCZ11_luhansk
• вайбер-канал: https://cutt.ly/jLaYiYr

Дополнительные меры по преодолению длительной безработицы

Работодателю, трудоустраивающему лицо, находящемуся в статусе зарегистрированного безработного более 6 месяцев, компенсируются фактические расходы в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за соответствующее лицо за месяц, за который он уплачен.

Условие: трудоустройство безработного по направлению центра занятости сроком не менее двух лет.

Размер компенсации – в пределах двойного размера минимального страхового взноса.

Длительность выплаты компенсации составляет 12 месяцев (ст. 26-1 Закона о занятости населения).