Новости Донецка и области12 июля 2013 годаДебальцевский центр занятости провел заседание круглого стола
заседание круглого стола 10 юля специалистами Дебальцевского городского центра занятости было проведено заседание круглого стола на тему «О реализации прав граждан на образовательные услуги с использованием ваучера». Участие в заседании приняли представители отделов кадров предприятий и организаций города:
Заседание открыла заместитель директора Дебальцевского городского центра занятости Надежда Шаповалова. Она акцентировала внимание присутствующих на основной целью этой законодательной новации - поддержании конкурентоспособности на рынке труда граждан в возрасте старше 45 лет. Таким лицам искать работу становится все дальше труднее в условиях постоянного развития технологий, имея знания и навыки работников, которые были получены еще в советские времена. Многие профессии, которые пользовались спросом на рынке труда 20-25 лет назад, в настоящее время являются неактуальными. Получение второго образования существенно поможет в решении проблем трудоустройства или карьерного роста. Заместитель начальника отдела предоставления социальных услуг Трускалева Елена сообщила о положения Порядка выдачи ваучеров. Она подчеркнула, что ваучер на бесплатное получение образования может получить любое лицо, которое уже имеет высшее или профессионально-техническое образование в возрасте старше 45 лет, страховой стаж которого составляет как минимум 15 лет. При этом неважно работает на момент подачи заявления или нет. Таким образом, ваучер могут получить не только безработные лица, но и те, которые хотят повысить свою конкурентоспособность среди коллег. Главное - желание учиться и повышать свою квалификацию. Инспектор отдела кадров ПО «Дебальцеветепломережа» Другашова Елена поделилась с присутствующими положительным опытом сотрудничества с центром занятости. Один из работников предприятия недавно получил ваучер с целью пройти переобучение по профессии «электрогазосварщик». Елена подчеркнула, что эта услуга нужна людям. И предприятие также пользу - их сотрудники повысят квалификацию, иметь высокий профессиональный уровень, и еще - обучение проходит за счет средств Фонда социального страхования на случай безработицы.По информации Донецкого регионального центра занятости. |
