Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины10 февраля 2023 годаПродолжаем помогать переселенцам из Луганской области в гуманитарных хабахСпециалисты службы занятости Луганской области продолжают работать в гуманитарных хабах «Луганщина моя» по предоставлению консультаций для ВПЛ по перспективам трудоустройства, условиям регистрации в Государственной службе занятости, услугам по профориентации, возможности профессионального обучения в ЦПТО ГСЗ. Специалисты знакомят посетителей со свободными вакансиями, консультируют о предоставлении гранта по программе 'Работа', разъясняют вопросы действующего законодательства, а также приглашают людей посетить наши семинары. Так в городе Черкассы с участием карьерного консультанта Содействия Светланы Гончаровой и специалиста Северодонецкого городского центра занятости Светланы Малик было проведено мероприятие для молодежи из числа ВПО «С чего начать свой карьерный путь». Цель мероприятия: помочь переселенцам, потерявшим работу из-за войны, найти другое рабочее место или овладеть новой профессией. Речь шла о рынке труда в условиях войны и профессии, пользующихся спросом на рынке труда; поиск своего профессионального назначения; построение карьеры и карьерного плана. В Хмельницком сегодня одна переселенка трудоспособного возраста поинтересовалась вакансиями. Ей была предоставлена информация о ресурсах самостоятельного поиска работы и подключена к официальным каналам службы занятости в мессенджерах телеграмм и вайбер. Также предложено ознакомиться с вакансиями в отдельном стрелковом батальоне Луганской области. Гуманитарные хабы, где работают специалисты службы занятости:
Обновлена информация о работе хабов по ссылке: http://surl.li/dckzm Стажировка молодежи по профессии, по которой получает образование Согласно ст. 29 Закона «О занятости населения» молодежь имеет возможность проходить стажировку по профессии (специальности), по которой получает образование. Стажировку организуют в свободное от учебы время с целью приобретения профессионального опыта и совершенствования практических умений и навыков. Срок стажировки по договору не может превышать шести месяцев. Запись о прохождении стажировки работодатель вносит в трудовую книжку. После окончания стажировки представляется вывод о его результатах, в котором указываются: выполненные работы, оценка качества их выполнения, а также характеристика профессиональной компетентности, личных и деловых качеств стажера. Если в период стажировки лицо выполняет профессиональные работы в соответствии с предоставленными задачами, то работодатель осуществляет выплату ему заработной платы согласно установленным системам оплаты труда по нормам, расценкам, ставкам (окладам) с учетом коэффициентов, доплат и надбавок. Ресурсы для поиска работы:
Оказываем поддержку по вопросам занятости:
|
