Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

11 февраля 2023 года

Как оплачивается больничный, открытый в день увольнения?

Если работник уволился, получил окончательный расчет и в тот же день после работы открыл больничное письмо, то работодатель должен выполнить определенные обязательства.

За отработанный день работодатель должен начислить работнику зарплату. Поэтому больничный подлежит оплате со второго дня временной нетрудоспособности. Но календарные дни больничного для начисления пособия определяем в обычном порядке – то есть с первого дня нетрудоспособности.

Первые пять дней временной нетрудоспособности оплачиваются за счет работодателя. Отработанный день, за который работник получил зарплату, работодатель больницы уже не оплачивает. А остальные 4 календарных дня он уже не является работником предприятия и работодатель их тоже не оплачивает.

Начиная с шестого дня нетрудоспособности, работодатель должен рассчитать помощь и подать заявление-расчет в ПФУ, поскольку с 02.01.2023 г. уполномоченным органом управления в системе общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и от несчастного случая на производстве определен Пенсионный фонд Украины.

А уже после получения средств — работодатель перечисляет их уже уволенному работнику и подает уведомление об их выплате в ПФУ в течение 30 дней.

Ресурсы для поиска работы:

• Чат бот Государственной службы занятости @DCZWorkNowBbot
• Телеграмм канал «Работа сейчас: Государственная служба занятости» https://t.me/worknowdcz
• Сайт Государственной службы занятости: https://www.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
• отдел рекрутинга – актуальные вакансии от работодателей: http://surl.li/egikr

Оказываем поддержку по вопросам занятости:

• телеграмм-канал: https://t.me/Pidtrimka_DCZ11_luhansk
• вайбер-канал: https://cutt.ly/jLaYiYr