Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины10 марта 2023 годаГотовность к переменам – важный фактор успешного трудоустройства
Полномасштабные военные действия внесли немало корректив в обыденность практически каждого украинца, а некоторых вообще заставила полностью изменить свой привычный ритм жизни. Это касается и героини нашей очередной истории Елены, проживающей в небольшом прифронтовом городке Новогродовка. Из-за военных действий супермаркет, в котором она работала, прекратил свою деятельность, и девушке пришлось уволиться со своей должности. Она сразу обратилась за помощью в поисках работы к специалистам Новогродовского городского центра занятости. По образованию Елена пекарь, по опыту работы – кондитер, продавец. Вместе с карьерным советником был составлен индивидуальный план трудоустройства. Понимая сложность ситуации на рынке труда, она согласилась рассматривать кардинально разные варианты трудоустройства и была готова приступить к любой работе. Вскоре в центр занятости обратились представители коммунального предприятия «Городское общежитие». Они искали работника на должность горничной. Специалисты службы занятости предложили эту вакансию Елене. После собеседования девушку пригласили пройти стажировку непосредственно на рабочем месте. Молодая и энергичная работница понравилась руководству предприятия, и через некоторое время стала частью коллектива общежития. «У каждого бывают моменты в жизни, когда опускаются руки, хочется все бросить и спрятаться от мира. Но выход есть всегда. Часто вселенная специально ставит перед нами препятствия, чтобы направить в нужном направлении», - делится Елена. Международный обмен опытом Директор Донецкого областного центра занятости Валентина Рыбалко приняла участие в двухдневном семинаре, организованном Европейским Фондом Образования (ЕФО) в Риме (Италия). Его участниками стали представители министерств и государственных служб занятости 20 стран-партнеров ЕФО. В рамках семинара состоялись открытые дискуссии по поводу новых подходов в определении и проведении активной политики рынка труда, направленных на повышение гибкости моделей обучения взрослого населения. Участники ознакомились с новыми разработками на уровне ЕС, а также опытом стран-партнеров ЕФО по динамическим и гибким моделям обучения. Особое внимание было уделено влиянию цифровизации на рынок труда. Единый портал вакансий по поиску работы https://jobportal.dcz.gov.ua.
|
