Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины29 марта 2023 годаУспешно укомплектовано две вакансии
Специалисты отдела рекрутинга и взаимодействия с работодателями Северодонецкого ГЦЗ подобрали двух кандидатов на актуальные вакансии. Специалисты службы занятости задействованы дополнительно в предоставлении консультаций переселенцам в гуманитарных хабах Луганской области. В ходе такой работы в хабе Широковской сельской администрации Счастинского района Луганской области (г. Одесса) была выявлена потребность в двух специалистах. Искали кандидатов на должности начальника Службы по делам детей и заведующего сектором по информационной политике, вопросам делопроизводства, контроля и обращений граждан. Специалисты по рекрутингу выяснили требования к будущим кандидатам и согласовали другие вопросы с руководством хаба. Далее вакансии разместили на сайтах Work.ua, Robota.ua, в Telegram и Wiber чатах. Отбор был непростым: больше месяца к работодателю направлялись резюме соискателей и проводились собеседования. И таким образом удалось обрести опытных работников! На сегодняшний день начальница Службы по делам детей уже работает на новой должности. Заведующий сектором по информационной политике, вопросам делопроизводства, контроля и обращений граждан завершает оформление документов, с апреля также приступит к работе. Безработные смогут выбирать заведение для прохождения профессионального обучения Правительство утвердило порядок профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации зарегистрированных безработных. Они смогут самостоятельно выбирать учебное заведение для прохождения профессионального обучения и в случае необходимости место жительства в период обучения. Соответствующее решение принято на заседании Кабинета Министров Украины 24 марта 2023 года. Зачисление в учебные заведения и обучение в них, а также обеспечение местожительства будет осуществляться на основании сертификата на обучение и сертификата на жительство в период обучения. Кроме того, предусмотрена возможность выбора безработным места обучения у работодателя непосредственно на рабочем месте по индивидуальной форме обучения или путем стажировки. Это позволит сократить сроки обучения и затраты на обучение, способствовать трудоустройству безработных и их адаптации на рабочем месте. Еще одним нововведением стало то, что работодателям предоставлена возможность осуществлять предварительный отбор безработных, изъявивших желание пройти профессиональное обучение на рабочем месте или обучаться по дуальной форме, перед получением ими сертификатов на обучение. Ресурсы для поиска работы:
Оказываем поддержку по вопросам занятости:
|
