Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

12 апреля 2023 года

Есть вопросы – воспользуйтесь чат-ботом службы занятости

Донецкая областная служба занятости обновила свой чат-бот в мессенджере Telegram. Онлайн-сервис удобен в использовании и обеспечивает круглосуточный доступ к актуальной информации о:

• вакансии и возможности для обучения;
• услуги и регистрацию граждан во время военного положения;
• финансовую поддержку работодателей;
• возможности создания собственного дела и развития бизнеса и т.д.

Теперь, кроме ознакомления с соответствующей информацией, появилась возможность задать вопрос специалистам службы занятости и в кратчайшие сроки получить ответ через мессенджер Telegram.

Все, что нужно сделать, это перейти к разделу главного меню "Спрашивайте - отвечаем".

“Наша цель – расширить возможности и предоставить максимальный доступ к услугам службы занятости как можно большему кругу пользователей в режиме онлайн. В настоящее время сервис является одним из самых активных. Удовлетворить потребность наших клиентов в интерактивном общении удалось именно при технической поддержке проекта USAID "Экономическая поддержка Украины", - отмечает директор Донецкого областного центра занятости Валентина Рыбалко.

Проект USAID «Экономическая поддержка Украины» (проект USAID) создан для укрепления экономики Украины, пострадавшей в результате вторжения России. Проект USAID поддерживает релоцированные предприятия и внутренне перемещенные лица (ВПЛ), а также местные институции на недавно освобожденных территориях Украины и помогает им в восстановлении жизнедеятельности и использовании предпринимательских возможностей для восстановления устойчивой послевоенной экономики.

Какие кадровые документы необходимо вести во время военного положения

Согласно статье 7 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» работодатель самостоятельно определяет порядок работы кадровых служб на предприятии, а также перечень кадровых документов, которые будут вестись на период военного положения.

Среди обязательных документов:

• штатное расписание,
• правила внутреннего трудового распорядка,
• табель учета рабочего времени,
• приказы по кадровым вопросам,
• личные карточки работников,
• трудовые книжки,
• журнал учета движения трудовых книжек,
• график отпусков,
• трудовые договоры,
• должностные инструкции.

Желательно, чтобы кадровая служба создала цифровые копии упомянутых документов, которые целесообразно разместить на нескольких носителях в разных регионах (жесткие диски компьютеров, флэш-накопители, внешние жесткие диски, карты памяти), сохранить в облачных хранилищах (google-диск, файлообменники и т.п.). Это обезопасит от потери документов в случае физического уничтожения одного из носителей.

Единый портал вакансий по поиску работы https://jobportal.dcz.gov.ua.

• Чат-бот Донецкой областной службы занятости в мессенджере Telegram https://bit.ly/2UnnJwh.
• Телефоны «горячих линий» службы занятости Донбасса https://bit.ly/3rLgZtT.
• Телефон Call-центра Донецкой областной службы занятости 0800 33 61 67.