Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины30 декабря 2023 годаНовые возможности карьеры при содействии службы занятости
Одним из положительных примеров успешного трудоустройства человека с инвалидностью является история Екатерины из Марьинки. С самого начала полномасштабного российского вторжения предприятие, где она работала машинисткой крана, приостановило свою деятельность. Долгое время женщина находилась в безвозмездном отпуске, ожидая, что ситуация изменится к лучшему и можно будет вернуться к работе. Но из-за опасности была вынуждена уволиться и уехать в другой город. Самостоятельный поиск работы не принес результатов. И госпожа Екатерина обратилась за содействием в трудоустройстве в центр занятости. Во время тренинга женщина научилась правильно презентовать себя работодателю, развила коммуникативные навыки. Соискательница имела высокую мотивацию к трудоустройству, но наличие инвалидности усложняло подбор работы. Учитывая профессиональные и личные качества Екатерины и рекомендации МСЭК, карьерный советник предложил работу в новой для нее сфере – в охране. Ведь именно в это время предприятие «Охранный холдинг» сообщило о необходимости кадров. В центре занятости помогли составить резюме и организовали встречу с представителем предприятия. После удачного собеседования женщина получила приглашение на работу контролером на контрольно-пропускном пункте завода. Теперь госпожа Екатерина несет охранную службу на одном из предприятий Кураховской ТГ. Однако ее общение со специалистом центра занятости на этом не прекратилось. Ведь для карьерного советника важно не только трудоустроить поисковика по работе с инвалидностью, но и помочь ему адаптироваться, закрепиться на рабочем месте. «Я очень довольна, – говорит в телефонном разговоре госпожа Катерина. – График удобен. Работа ответственна, но не сложнее, чем управлять краном. И коллектив дружеский». Специалист центра занятости продолжает сопровождение лица с инвалидностью на его новой работе: периодически интересуется условиями труда, спрашивает, как женщина чувствует себя в новом коллективе, предлагает помощь в случае возникновения проблем. С услугами службы занятости для людей с инвалидностью можно ознакомиться на сайте Государственного центра занятости по ссылке: https://www.dcz.gov.ua/storinka/lyudyam-z-invalidnistyu «Собственное дело» предоставляет возможности для развития бизнеса Яна Ивченко – опытная предпринимательница из Доброполья и недавно победительница грантовой программы «Собственное дело». О возможности расширения собственного бизнеса с помощью микрогранта узнала женщина в центре занятости. И сразу же начала действовать. Яна посетила семинар, где узнала об этапах участия в проекте и получила детальные консультации специалистов по составлению бизнес-плана. После тщательной подготовки предпринимательница подала заявление и бизнес-план на развитие собственного дела в сфере продаж и доставки цветов в Добропольской общине. Получив финансовую поддержку, женщина тщательно выполняет условия договора предоставления гранта. Она закупила необходимое оборудование и создала рабочие места для флористов. При содействии центра занятости вакантные должности оперативно укомплектованы. Для развития бизнеса важно пользоваться каждой возможностью, поэтому предприниматель планирует принять участие в одной из активных программ занятости. «Поддержка бизнеса от государства в наше время позволяет не только держаться на плаву, но и развивать собственное дело», – подчеркивает Яна Ивченко. Центр занятости помогает реализовать бизнес-идеи Экономика страны напрямую зависит от развития бизнеса. Именно поэтому государством была внедрена программа «Собственное дело», предусматривающая предоставление грантов для начала и поддержки предпринимательской деятельности. Одним из победителей этого проекта стал краматорский предприниматель Андрей Горянский. Мужчина открыл заведение питания в родном городе весной этого года. Для развития новосозданного бизнеса ему не хватало средств. Узнав в центре занятости эту программу, Андрей подал заявление на получение микрогранта, который планировал потратить на уплату аренды помещения, приобретение сырья и необходимого оборудования: кофемашины, холодильной витрины для кондитерских изделий и прочее. Вскоре предприниматель получил положительное решение и грантовые средства и приступил к реализации бизнес-идеи. Главным условием участия в грантовой программе было создание рабочих мест. За подбором кандидатов обратился к консультанту работодателя центра занятости. После стажировки на рабочем городе вакансии баристы были успешно укомплектованы. Также Андрей получил информацию о действующих компенсационных программах для работодателей. «Я советую в сложное для всех нас время не опускать руки и не откладывать мечту на потом. А наоборот, добиваться своей цели и реализовывать задуманное. На пути к реализации бизнес-идеи мне помогли специалисты центра занятости. Уверен, что наше сотрудничество будет продолжаться и дальше», - отметил Андрей Горянский. Единый портал вакансий по поиску работы https://jobportal.dcz.gov.ua.
|
