новости, достопримечательности, история, карта, фотогалерея Донецкой области
Донбасс информационный - путеводитель по Донецкой области
Главная Архив новостей Наши Контакты Поиск по сайту:

Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

11 марта 2024 года

Услуги службы занятости для ВПЛ: как найти работу и получить помощь

служба занятости

С 1 марта 2024 г. изменился порядок назначения социальной помощи людям со статусом внутренне перемещенного лица. Правительство приняло решение, касающееся ключевых инструментов поддержки внутренних переселенцев и малообеспеченных семей.

В то же время обеспечивая поддержку таких людей, государство вводит механизмы стимулирования граждан к поиску работы, получение новых профессиональных навыков или начало собственного дела.

Какие услуги могут получить внутренне перемещенные лица (ВПЛ) в службе занятости?

1. Услуги по поиску работы

В Донецкой области с начала полномасштабного вторжения более 10,2 тыс. ВПЛ получали услуги в сфере занятости, из них – 3,0 тыс. были трудоустроены.

Специалисты осуществляют индивидуальный подбор вакансий для каждого человека с учетом полученного образования, профессионального опыта и пожеланий будущего рабочего места. Все, что необходимо сделать переселенцу – это обратиться в центр занятости https://t1p.de/2u2np или зарегистрироваться как безработный через Портал Дия.

Пособие по безработице назначается с первого дня после предоставления человеку соответствующего статуса. Во время действия военного положения продолжительность помощи не может превышать 90 календарных дней. Впрочем, лица предпенсионного возраста (за год до наступления права на пенсию) могут рассчитывать на выплату такого пособия до 360 календарных дней.

2. Организация профессионального обучения

Служба занятости осуществляет обучение безработных в учебных заведениях, в частности, в центрах профессионально-технического образования Государственной службы занятости по 95 рабочим профессиям и около 400 образовательных программ. Для безработных такое обучение безвозмездно, оно осуществляется за счет Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы. После успешного завершения обучения слушателям выдается документ государственного образца о присвоении соответствующей квалификации. Овладеть новой профессией можно по заказу работодателя или для самозанятости, то есть когда человек планирует стать предпринимателем. За два года полномасштабного вторжения 1233 ВПО прошли обучение по направлению центров занятости Донецкой области.

3. Ваучер на обучение

Это документ, позволяющий внутренне перемещенным лицам безвозмездно повысить квалификацию или получить новую профессию по утвержденному Минэкономики перечню из 124 профессий и специальностей. Стоимость ваучера не может превышать 10-кратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (на сегодняшний день это более 30 тыс. грн). Такая возможность предоставляется ВПЛ, которые не зарегистрированы как безработные, имеют профессионально-техническое или высшее образование. В Донецкой области с начала войны 534 ВПЛ получили ваучеры на обучение. Подать заявку на ваучер можно в бумажном или электронном виде.

4. Предоставление грантов на создание или развитие уже действующего бизнеса.

Грантовая программа «Собственное дело» предоставляет возможность получить от 50 до 250 тыс. грн на воплощение своей предпринимательской мечты.

На еще один грантовый проект "Грант для ветеранов и их супругов" могут подаваться переселенцы со статусом участника боевых действий, лица с инвалидностью в результате войны или члены их семей. В рамках этой программы можно рассчитывать на следующие грантовые суммы:

  • до 250 тыс. грн – при условии создания одного рабочего места;
  • от 250 до 500 тыс. грн – при условии создания двух рабочих мест;
  • от 500 до 1 млн грн может получить участник боевых действий или лицо с инвалидностью в результате войны, зарегистрированное как физическое лицо-предприниматель в течение 36 месяцев до даты подачи документов, при условии создания четырех новых рабочих мест.

Гранты от 500 до 1 млн грн предоставляются при софинансировании получателем в таком соотношении: 70 процентов стоимости проекта - за счет гранта, не менее 30 процентов - за счет средств получателя (собственных или кредитных).

Подать заявку на участие в грантовых программах вместе с бизнес-планом можно через Портал Действие.

В Донецкой области победителями программы «Собственное дело» стали трое переселенцев.

Заметим, что возврат полученных средств осуществляется в течение трех лет реализации проекта через уплату налогов и сборов, прежде всего, за трудоустроенных на новые рабочие места работников.

5.Финансовая поддержка работодателей, принимающих на работу внутренне перемещенных людей.

В настоящее время действуют две программы предоставления компенсаций работодателям – за трудоустройство ВПЛ и за трудоустройство ВПЛ во время действия военного положения.

Следует отметить, что с 1 января этого года размер компенсаций по программе трудоустройства ВПЛ во время действия военного положения составляет 7100 грн в месяц, а с апреля компенсация составит 8000 грн. на месяц. Также увеличена продолжительность выплаты такой помощи – с двух до трех месяцев, а за трудоустройство ВПЛ, имеющих инвалидность, работодатель сможет получать компенсацию шесть месяцев.

Всего с начала действия военного положения было трудоустроено 1023 ВПЛ с предоставлением работодателю компенсационных выплат в соответствии с этими программами.

Приближаем победу вместе!

Как создать собственный бренд

В современном мире, где существует высокая конкуренция за рабочие места, для многих людей возникает задача качественно выделиться среди других претендентов. Одним из ключевых инструментов для достижения успеха есть разработка личного бренда.

Собственный бренд – это не просто логотип или слоган, а впечатление, остающееся о человеке в его окружении.

Создание личного бренда основывается на таких понятиях как «ПРОФЕССИОНАЛИЗМ – ПРИЗНАНИЕ – РЕПУТАЦИЯ». Для построения бренда нужно разработать план развития профессионализма и личных качеств, использовать социальные сети для демонстрации профессиональных достижений, искать свою уникальность и соблюдать свой стиль, а не копировать других, уметь презентовать себя и не бояться сложностей.

Важным моментом продвижения собственного бренда является его презентация. На этом этапе появляются ошибки, которых легко избежать. Для того чтобы наладить эффективный диалог с будущим работодателем, рекрутеры подчеркивают соблюдение следующих правил:

  • должное оформляйте резюме (полнота и дофдостоверность информации, не допускайте двуязычия и ошибок);
  • на сайтах по поиску работы не скрывайте своих контактов и обращайте внимание на историю общения с предприятием;
  • внимательно читайте вакансию и проверяйте резюме на соответствие;
  • если указываете общие должностные обязанности, обязательно укажите сферы, в которых работали;
  • креативное резюме хорошо выглядит, но при загрузке на сайты поиска работы может изменять структуру и ухудшить первое впечатление рекрутера;
  • страница в социальных сетях быть открытой и демонстрировать вашу экспертность, а не личную жизнь;
  • отвечайте на звонки или сообщения рекрутера;
  • приходите на запланированное собеседование с руководством вовремя;
  • в случае форс-мажора предупреждайте об опоздании.

Единый портал вакансий по поиску работы https://jobportal.dcz.gov.ua.

  • Чат-бот Донецкой областной службы занятости в мессенджере Telegram https://bit.ly/2UnnJwh.
  • Телефоны «горячих линий» службы занятости Донбасса https://bit.ly/3rLgZtT.
  • Телефон Call-центра Донецкой областной службы занятости 0800 33 61 67.
 


Группы в социальных сетях: Группа Донбасс информационный в ВКонтакте   Группа Донбасс информационный в Facebook   Донбасс информационный в Одноклассниках   Донбасс информационный в социальной сети X   Донбасс информационный в Instagram   Донбасс информационный в Telegram

Copyright © 2011 - 2026 | donbass-info.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!