Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины25 марта 2024 годаСлужба занятости для ВПЛ: помощь в поиске работы и адаптации на рынке труда
Служба занятости Донбасса активно помогает внутренне перемещенным лицам (далее - ВПЛ) трудоустроиться, обрести новую профессию или начать собственное дело. Для ускорения адаптации переселенцев к рынку труда принимающих общин служба занятости проводит системную профориентационную работу, вовлекая их в активные меры содействия занятости. Так, недавно специалисты Славянского городского центра занятости провели групповое мотивационное мероприятие для соискателей работы из числа ВПЛ, переехавших в Славянщину. Тематика тренинга затрагивала разные сферы жизни переселенцев. Специалисты проинформировали о государственной поддержке и социальных гарантиях ВПЛ, рассказали об особенностях местного рынка труда, как адаптироваться к новым условиям и найти работу, предоставляли консультации. Участники получили практические советы по написанию резюме, составлению видеорезюме, узнали о правилах успешного прохождения собеседования и активных программах занятости. В ходе тренинга двое переселенцев изъявили желание получить новую профессию в центрах ПТО ДСЗ. Подробно об услугах службы занятости для внутренне перемещенных лиц на сайте Государственного центра занятости по ссылке: https://t1p.de/b2njw Call-центр Донецкого областного центра занятости: 0-800-33-61-67. Поддержка новых предпринимателей: служба занятости помогает найти персонал Служба занятости Донбасса активно сотрудничает с вновь созданными предприятиями, оказывая им помощь в поиске квалифицированных работников. Одним из примеров успешного сотрудничества является налаживание взаимодействия с предпринимателем Владимиром Жигадло. Мужчина недавно начал свой бизнес в селе Сонцовка Кураховской территориальной громады. Специалисты центра занятости наладили контакт и рассказали бизнесмену об услугах и активных программах службы занятости. Во время общения Владимир сообщил о необходимости кадров. На вновь созданные рабочие места в продовольственный магазин он подыскивал двух продавщиц. В центре занятости организовали мини-ярмарку вакансий, куда пригласили безработных, отвечающих требованиям работодателя. По результатам мероприятия несколько претендентов были приглашены на собеседование и стажировку. В итоге два соискателя работы были трудоустроены. Работодатель подал заявление на получение компенсации единого взноса за трудоустройство безработных на новые рабочие места и получит государственную финансовую поддержку в соответствии с постановлением КМУ № 338 от 18.04.2023. Ознакомиться с условиями и порядком получения этой компенсации можно на сайте Государственного центра занятости в рубрике «Работодателям» - «Компенсация за трудоустройство зарегистрированных безработных на новые рабочие места»: https://is.gd/Th2Ca9 Портфолио карьерного продвижения – современный инструмент поиска работы Сегодня на рынке труда выигрывает тот, кто умеет представить свои профессиональные навыки, сделать себе хорошую рекламу. Среди современных и популярных форм самопрезентации особое место занимает портфолио карьерного продвижения. Этот важный инструмент поможет трудоустроиться и студенту и опытному работнику. Всю жизнь мы учимся, самосовершенствуемся, соревнуемся, получаем опыт. О своих достижениях следует не только говорить, но и презентовать их в разных формах. Чтобы сделать это качественно и наглядно, свои приобретенные умения, знания и навыки можно зафиксировать в форме портфолио. Его давно используют работники творческих профессий: в сфере дизайна, в бьюти-индустрии и модельном бизнесе. Сегодня применение портфолио расширяется, становится презентацией достижений специалиста в любой сфере профессиональной деятельности. Четких правил формирования портфолио не существует, каждый претендент корректирует содержание и форму так, чтобы показать собственный стиль. К примеру, можно создать личный профессиональный портрет. Для этого следует сделать акцент на опыте работы: самообразовании, использовании в своей практике современных информационных технологий, проектной деятельности. Дополнительно следует включить в портфолио свои размышления в форме эссе, а также результаты профессионального тестирования. Итак, сегодня стандартным резюме уже не удивишь работодателю. Портфолио карьерного продвижения является важным дополнением к традиционному резюме, что помогает работодателям лучше познакомиться с кандидатом, увидеть его работы и сделать первые выводы. А ищущей работы портфолио помогает контролировать и развивать свой профессиональный путь, поражать работодателя своей креативностью и организованностью. Если вам нужна помощь в составлении портфолио карьерного продвижения, обращайтесь к специалистам центров занятости: https://t1p.de/2u2np Мы всегда готовы вам помочь! Единый портал вакансий по поиску работы https://jobportal.dcz.gov.ua.
|
