Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

15 апреля 2024 года

Служба занятости – надежный партнер по поиску работы

Благодаря своей настойчивости и поддержке службы занятости можно найти новую работу и начать новый этап в своей жизни.

Это доказывает история трудоустройства Виктории Старовойтовой, жительницы города Славянск.

Имея высшее экономическое образование и опыт работы бухгалтером, женщина также развивала свой бизнес. Однако по определенным причинам она была вынуждена прекратить эту деятельность и искать новую работу.

Обратившись в Славянский городской центр занятости, Виктория получила помощь от карьерного советника. Итого был составлен индивидуальный план поиска работы с учетом опыта, знаний и навыков Виктории.

Состоя на учете, безработная активно участвовала в тренингах по технике поиска работы, обновила знания, приобрела новые навыки и повысила свою уверенность.

При поиске работы Виктория рассматривала различные варианты трудоустройства. Ее заинтересовала вакансия на должность бухгалтера в коммунальном предприятии «Славгорводоканал».

После успешного прохождения собеседования работодатель предложил Виктории пройти стажировку на рабочем месте. Виктория проявила себя как ответственный, компетентный и трудолюбивый специалист.

Вскоре после окончания стажировки Виктория была трудоустроена на должность бухгалтера в «Славгорводоканале».

Служба занятости всегда готова помочь в поиске работы и подборе необходимых работников. Обращайтесь к нашим специалистам: https://t1p.de/2u2np

Если возникли вопросы или необходима подробная консультация, звоните в call-центр Донецкого областного центра занятости по номеру: 0-800-33-61-67.

Приближаем услуги жителям поселковых общин

На этой неделе специалисты Мирноградского городского центра занятости совершили выездной прием жителей поселков Ровно и Красный лиман, входящих в Мирноградскую объединенную территориальную общину. Мероприятие прошло в рамках работы мобильного офиса совместно с представителями центра социальных служб для семьи и молодежи и управления социальной защиты населения Мирноградского городского совета.

Во время встречи крестьяне получили информацию о возможностях трудоустройства, бесплатного прохождения профессионального обучения, получения микрогрантов на начало и развитие бизнеса. Также специалисты центра рассказали присутствующим об электронных сервисах, значительно упрощающих пользование услугами службы. В частности, участники узнали о том, как зарегистрироваться в службе занятости через портал «Дия» и как осуществлять самостоятельный поиск работы на Едином портале вакансий.

Выездные приемы в Мирноградской территориальной общине ведутся постоянно и являются эффективной формой коммуникации службы занятости с жителями общины, поскольку это позволяет оперативно и своевременно оказать помощь всем нуждающимся.

Основная цель подобных мер – максимально приблизить услуги службы занятости к населению, в частности жителей поселков, которые не всегда имеют возможность получать социальные услуги непосредственно в центре занятости.

Государственные программы поддержки работодателей: компенсации за трудоустройство безработных

Государственная служба занятости предлагает работодателям ряд компенсационных программ по поддержке и развитию бизнеса. При трудоустройстве зарегистрированных безработных работодатель имеет право получить следующие компенсационные выплаты:

Компенсация фактических расходов работодателя в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (до 3 124 грн. ежемесячно, общая продолжительность выплаты – 12 месяцев). В случае трудоустройства безработных, находящихся в статусе зарегистрированного безработного:

• свыше 1 месяца и имеющих дополнительные гарантии по трудоустройству;
• лиц, состоящих на учете более 6 месяцев.

Компенсация в размере 50% фактических затрат на оплату труда, но не больше размера минимальной заработной платы (до 8000 грн. ежемесячно, общая продолжительность выплаты – 6 месяцев). В случае трудоустройства безработных, находящихся в статусе зарегистрированного безработного более одного месяца:

• лиц с инвалидностью;
• участников боевых действий;
• граждан, которым до наступления права на пенсию по возрасту осталось не больше 5 лет.

Компенсация в размере 50% минимальной заработной платы (4000 грн. ежемесячно, общая продолжительность выплаты – 6 месяцев). В случае трудоустройства зарегистрированных безработных из числа лиц:

• в возрасте до 25 лет;
• в возрасте до 35 лет на первое рабочее место;
• уволенные со срочной службы – на первое рабочее место.

Порядок предоставления этих выплат регламентирован постановлением КМУ от 10 февраля 2023 г. №124 https://bit.ly/48u7OAm. Для получения компенсации работодатель в течение двух месяцев со дня трудоустройства должен подать заявление установленного образца в центр занятости (приложение 1,2,3 к Порядку).

Если возникли вопросы или необходима подробная консультация, обращайтесь в call-центр Донецкого областного центра занятости по телефону: 0-800-33-61-67.

Единый портал вакансий по поиску работы https://jobportal.dcz.gov.ua.

• Чат-бот Донецкой областной службы занятости в мессенджере Telegram https://bit.ly/2UnnJwh.
• Телефоны «горячих линий» службы занятости Донбасса https://bit.ly/3rLgZtT.
• Телефон Call-центра Донецкой областной службы занятости 0800 33 61 67.