Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины22 апреля 2024 годаПомогаем ВПЛ начать новый этап в профессиональной жизни
Успешная адаптация ВПЛ в новом городе – залог уверенности и возвращения к полноценной жизни. Это невозможно без трудоустройства. Активную помощь в поиске работы переселенцам оказывают специалисты службы занятости. В этом году на площадках центров поддержки ВПЛ услуги службы занятости получили 3,3 тысячи переселенцев Донбасса. Во время выездных встреч специалисты центров занятости информируют соискателей об имеющихся ресурсах для поиска работы, актуальных вакансиях в регионах, в частности с предоставлением жилья и возможности профобучения и обучения по ваучерам и т.д. Среди многочисленных примеров успешного трудоустройства - история краматорчанки Татьяны Мороз, которая переехала в Днепр и искала работу. Первая встреча переселенки со специалистами Краматорского городского центра занятости состоялась во время посещения гуманитарного хаба «Наш Краматорск». Поисковик имеет высшее образование по специальности «машиностроение» и опыт работы на должности инженера по охране труда, но специфика специальности усложняла поиск работы в новом городе. Карьерная советница предложила женщине воспользоваться услугой кейс-менеджмента. С учетом сильных и слабых безработных сторон были составлены индивидуальный план трудоустройства и резюме. Совместно разработанные мероприятия принесли положительный результат. Вскоре женщину пригласили на собеседование в Днепровский национальный университет имени Олеся Гончара на должность инженера по охране труда. Во время собеседования Татьяна продемонстрировала свой опыт и желание работать в учебном заведении, успешно прошла и была трудоустроена. Поддержка внутренне перемещенных лиц независимо от их места пребывания остается приоритетным направлением работы специалистов службы занятости Донецкой области. Продолжаем помогать людям преодолеть сложное время и строить новый этап в профессиональной жизни. Обращайтесь, наши специалисты https://t1p.de/2u2np всегда готовы помочь вам в поиске работы и подборе необходимых работников. Call-центр Донецкого областного центра занятости: 0-800-33-61-67. Как написать сопроводительное письмо: простые советы Ваше резюме уже правильно оформлено и готово стать самым желанным для каждого рекрутера. Но подождите! Есть еще кое-что, о чем не стоит забывать, когда отправляете резюме на вакансию мечты. Это ваше сопроводительное письмо. Предлагаем ознакомиться с простыми рекомендациями, которые помогут создать совершенный по форме и содержанию текст. Они существенно облегчат задачу. 1. Не пересказывайте свое резюме Сопроводительное письмо предоставляет вам свободу действий. Не упустите хорошую возможность подробно разъяснить основные пункты вашего резюме и рассказать живую историю, почему вы идеально подходите компании. Возможно, ее продукция изменила вашу жизнь или вы много лет проходили мимо здания, в котором находится его офис, и мечтали работать здесь. Не стесняйтесь рассказывать такие милые истории, но они должны быть краткими и четкими. Не стоит писать сопроводительное письмо более чем на полстраницы А 4. 2. Думайте о том, что вы можете сделать для компании Общее заблуждение многих кандидатов – говорить о том, как компания поможет реализоваться специалисту, насколько позиция хороша для него. Тем не менее, рекрутеры больше хотят знать, что именно может сделать кандидат для компании в случае принятия положительного решения. 3. Покажите, на что вы способны В резюме мы пишем о своем опыте и своих навыках на предыдущей работе, то есть, рассказываем о своем прошлом. Сопровождающий лучше посвятить будущему – покажите эйчару, что вы сможете сделать на новом рабочем месте, как проявите себя, как смените коллектив. Для этого следует внимательно прочитать текст вакансии и определить, что нужно работодателю. 4. Не акцентируйте на образовании Описывать место обучения особенно любят вчерашние студенты, молодые специалисты, которые еще не имеют опыта работы. Однако HR-менеджеров интересует именно приобретенные навыки и опыт взаимодействия с коллегами, поэтому следует делать акцент на практических моментах, таких как волонтерская работа или стажировка. 5. Используйте цифры Работодатели любят видеть числа, потому что иногда цифры говорят громче слов. Используйте статистику достижений, чтобы проиллюстрировать ваше профессиональное влияние на организацию, в которой вы работали раньше. Это показывает ваш интерес в результате работы. 6. Добавьте отзывы Если у вас есть отличные рекомендации от бывших руководителей, сотрудников или клиентов, не бойтесь их использовать! 7. Будьте настоящим При составлении сопроводительного письма будьте самим собой, проявляйте дружелюбие, пишите доступно и просто. Не стоит использовать заезженные характеристики, например, коммуникабельный, стрессоустойчивый, умею работать в команде и прочее. Смените прилагательные и напишите просто, честно, от души, а не по шаблону. Искренность чувствуется сразу. В общем, будьте не такими, как все. Ведь наиболее запоминающиеся сопроводительные письма составлены людьми, которые меньше всего заботятся о правилах, а следуют за сердцем и руководствуются здравым смыслом. Если вам нужна помощь в составлении резюме, сопроводительного письма, подготовке к собеседованию с работодателем или консультации по занятости, обращайтесь к нашим специалистам https://t1p.de/2u2np Call-центр Донецкого областного центра занятости: 0-800-33-61-67. Единый портал вакансий по поиску работы https://jobportal.dcz.gov.ua.
|
