Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

15 августа 2024 года

Безбарьерность - равные возможности для каждого

Каждый работодатель может внести свой вклад в создание инклюзивного общества, трудоустраивая людей с инвалидностью. Этому активно способствуют государственные программы и стимулы, поддерживаемые работодателями, создающими безбарьерные рабочие места.

14 августа 2024 специалисты Донецкого областного центра занятости провели информационную встречу с работодателями, посвященную организации трудоустройства людей с инвалидностью. Мероприятие стало очередным шагом по реализации Национальной стратегии по созданию безбарьерного пространства в Украине.

Работодатели узнали важность создания инклюзивной рабочей среды, где каждый работник чувствует себя комфортно и может реализовать свой потенциал.

Участники встречи были ознакомлены с государственной политикой в сфере безбарьерности и возможностями, которые она открывает бизнесу. В частности, речь шла о поддержке работодателей, трудоустраивающих людей с инвалидностью, и какие преимущества это может принести их бизнесу.

Около 100 представителей бизнеса присоединились к мероприятию и получили ценную информацию и практические кейсы успешной инклюзии на предприятиях.

Для получения дополнительной информации обращайтесь по телефону: 0-800-33-61-67.

Кадровый резерв – действенный инструмент для быстрого и эффективного трудоустройства

Донецкая областная служба занятости предлагает действенный инструмент для быстрого и эффективного трудоустройства – кадровый резерв. Это база данных, объединяющая талантливых и перспективных специалистов, готовых к работе в Донецкой области.

Как это работает?

Если у вас есть опыт работы или профессиональные навыки, ищете новые возможности для развития и готовы восстановить свою карьеру в Донецкой области, то кадровый резерв – это именно то, что вам нужно.

Ваши данные будут внесены в базу, и, когда появится вакансия, соответствующая вашим компетенциям, специалисты службы занятости сразу предложат вам принять участие в собеседовании.

История успеха Татьяны Грюковой

Ярким примером эффективности работы кадрового резерва является история Татьяны Грюковой из Краматорска. У молодой девушки высшее образование по специальности «Финансы, банковское дело и страхование». В последнее время работала баристой. В связи с ликвидацией предприятия Татьяна осталась без работы. За содействием в трудоустройстве обратилась в центр занятости. Специалисты приступили к поиску подходящих вакансий и добавили данные безработной в кадровый резерв.

Вскоре поступил запрос от Донецкой областной организации общества Красного Креста на работника с соответствующим образованием и навыками. Татьяна успешно прошла собеседование и получила работу, полностью соответствующую ее квалификации и ожиданиям. Пока помогает другим.

Преимущества кадрового резерва:

• Быстрое трудоустройство: Ваши данные всегда находятся под рукой у специалистов службы занятости.
• Индивидуальный подход: Специалисты помогут вам подобрать вакансию, максимально отвечающую вашим желаниям и возможностям.
• Поддержка: На всех этапах поиска работы можно рассчитывать на поддержку специалистов службы занятости.

Справка: С начала формирования кадрового резерва Донецкой области – октября 2023 года было подано более 500 анкет. С помощью резерва уже укомплектована 241 вакантная должность в государственных учреждениях и предприятиях региона. Преимущественно это государственные служащие, бухгалтеры, юристы и т.д.

Приглашаем желающих присоединиться к кадровому резерву Донецкой области. Для этого необходимо заполнить анкету по ссылке: https://t1p.de/6t9vi

Возник вопрос? Обращайтесь к консультантам call-центра Донецкого областного центра занятости по телефону 0-800-33-61-67.