Новости Донецка и области11 декабря 2013 годаСтаробешевский районный центр занятости провел заседание круглого столазаседание круглого стола 9 декабря Старобешевский районный центр занятости провел заседание круглого стола на тему «Стимулирование занятости населения путем предоставления ваучеров и компенсации работодателям единого социального взноса». Участниками круглого стола были:
Также к участию в заседании были приглашены представители предприятий и учреждений района, а именно:
Тема этого мероприятия была выбрана не случайно, ведь работа в этом направлении является приоритетной для службы занятости. Поэтому основной целью заседания было проинформировать работодателей о возможности выдачи службой занятости ваучеров для получения второго образования. Согласно Закону Украины «О занятости населения» предусмотрено право граждан в возрасте старше 45 лет, страховой стаж которых не менее 15 лет и имеющие профессионально-техническое или высшее образование, единовременно получить ваучер для поддержания конкурентоспособности на рынке труда, а также о возможности компенсации единого взноса на общеобязательное государственное страхование при создании новых рабочих мест. В своем вступительном слове директор центра занятости Сергей Федоренко отметил, что эти направления работы подчеркивают социальную справедливость нового закона «О занятости населения» и направлены на выполнение социальных инициатив Президента Украины В. Ф. Януковича. Заместитель директора - начальник отдела предоставления социальных услуг Евгений Кулешов в своем выступлении отметил, что на основании Постановления КМУ «Об утверждении Порядка выдачи ваучеров для поддержания конкурентоспособности лиц на рынке труда» осуществляется переподготовка, специализация, повышение квалификации по профессиям и специальностям согласно перечню профессий, специальностей и направлений повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер. Это и такие характерные для Старобешевского района профессии, таких как:
А заместитель начальника отдела предоставления социальных услуг Галина Васильева рассказала о механизме получения ваучера. Еще одной важной особенностью является то, что получить ваучер могут не только безработные, но и лица, работающие на предприятиях, в организациях и учреждениях. В своем выступлении начальник отдела взаимодействия с работодателями Татьяна Науменко рассказала работодателям об основных условиях и механизм возмещения фактических затрат на выплату единого социального взноса. Так одним из важных условий является трудоустройство на новые рабочие места граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. В резолюции круглого стола указанные пути дальнейшего сотрудничества между работодателями и центром занятости. Это и определение потребности работодателями в профессиональной подготовке и переподготовке своих работников, информирование работников в возрасте старше 45 лет и имеющих трудовой стаж более 15 лет о возможности получения ваучера, предоставления в центр занятости информации о количестве желающих получить ваучер, а также поиск путей для создания новых рабочих мест и трудоустройства на них квотных категорий граждан.По информации Донецкого регионального центра занятости. |
